Analista Gestion de Personas

En Regionaliza.Me buscamos incorporar a nuestro equipo un / una asistente para realizar funciones de apoyo administrativo de RRHH a nuestros clientes. Entre las principales responsabilidades se encuentran las siguientes:1. Gestión de RRHH:- Gestión de Permisos y Feriado Legal.- Gestión y tramitación de descansos y Licencias.- Cálculo de Comisiones, compensaciones y recargos. (deseable experiencia en retail).- Mantener registros de los trabajadores y bases de datos con información precisa y actualizada.- Realizar auditorías de cumplimiento legal laboral.2. Reclutamiento y selección: - Coordinar todas las etapas de los procesos de reclutamiento y selección.- Agendar y confirmar las entrevistas de los postulantes.- Solicitar y gestionar referencias laborales, realizar reportes de la información a los encargados del proyecto.- Mantener comunicación semanal del avance de los procesos a los postulantes.Requisitos:Técnico o profesional en RRHH, Administración o carreras afines.3 años de experiencia en roles similares.Conocimiento de legislación laboral y normativas de seguridad y salud.Excel intermedio y dominio de herramientas Office.Perfil proactivo, organizado, con excelente trato y alta ética profesional.