Analista Sr de Clima y Cultura Organizacional

Nuestro cliente, importante grupo de editorial multinacional se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Sr de Clima y Cultura para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.Principales responsabilidades:Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizacional.Diseñar e implementar programas de desarrollo que impulsen la eficiencia, efectividad y sucesión del talento.Crear métricas e indicadores para evaluar la dinámica organizacional.Liderar la ejecución y seguimiento de la encuesta de clima laboral proponiendo planes de acción para la mejora continua.Impulsar la creación de equipos de alto rendimiento.Promover metodologías innovadoras alineadas con el crecimiento organizacional. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas del ciclo laboral.Diseñar e implementar programas de reconocimiento y eventos que fortalezcan la integración, el sentido de pertenencia y bienestar laboral.Requisitos:Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima entre 3 y 4 años en roles similares.Paquete Office avanzado; Dominio de SAP (HR)Conocimiento en gestión de clima laboral, gestión del cambio y employee experience.Habilidades en comunicación y análisis de datos.Capacidad de trabajo en equipo, y orientación a resultados.Ofrecemos:Modalidad de trabajo de hibrida (3 presencial en Puerto Madero y 2 de home office)Prepaga para el grupo familiar. Bono anual por cumplimiento de objetivos.¡Si reunís los requisitos esperamos tu postulación!