ASCA Medical Excellence

Medical Excellence募集要項 ※英語CVも合わせてご提出ください・Build strong Medical platform/system/tool and digital solution to drive efficiency and improve productity of Region Medical Affairs.・Implement the scientific engagement activities (Medical Event, Advisory Board Meeting, Medical Booth et.)・Collaborate with and support the overseas group companies Medical Affairs・Develop training plans to enhance the capability of Medical Affairs personnel・Plan and implementation of medical activities at overseas conference (ESMO-Asia)・Manage SOP process and training下記の職務内容を担当するプロジェクトの実務担当者として、業務を遂行する。・メディカルプラットフォーム/システム/ツール/デジタルソリューションを構築および維持し、メディカル部門の効率化と生産性向上を推進する。・Scientific Engagement活動（Medical Event、Advisory Board Meeting、Medical Booth等）の実施およびサポート・メディカルアフェアーズ機能の適正運営・強化（エクセレンス）・海外グループ会社のメディカルエクセレンス＆オペレーション業務の支援・MSL/メディカルアフェアーズ担当者のcapability強化のため、トレーニング計画を作成/提供する。・海外学会（ESMO-Asia）におけるMedical活動の計画および実施・SOPプロセス、トレーニングの管理必要な経験・スキル＜必須＞・English (Intermediate)・over 3 years of experience working in the Medical Affairs function・英語力（Intermediate)・メディカルアフェアーズ部門における業務経験 3年以上＜望ましい＞・Project Management skill・Problem solving skills based on logical thinking・プロジェクトマネジメントスキル・論理的思考に基づく課題解決スキル資格・身分＜必須＞・Strong Cross-functional leadership and communication skill・Proactive and open to new challenges・Flexibility to adapt to changes・Cross-functionにおけるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル・新たな挑戦を前向きにとらえられる積極的で意欲ある人材・変化に柔軟に対応できる人材＜望ましい＞ー給与経験・能力を考慮し、当社規定により算出します昇給・賞与昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）福利厚生各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等休暇年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等諸手当住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等休日毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等勤務地東京（日本橋・本社）, ※第一三共グループは2020年4月より敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。募集人数若干名備考入社時期：応相談※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。○学歴・職務経歴書について・書式は自由です。・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。・推奨ファイル形式はPDFです。Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。