Asesor de Negocios Prendarios Agencia Calle Arequipa

Somos la Microfinanciera Líder de la Región Amazónica con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y asumir nuevos retos profesionales.ASESOR DE NEGOCIOS PRENDARIOSFuncionesBrindar información referente al producto prendario.Administrar la cartera pignoraticia en la agencia asignada.Gestionar la captación de clientes nuevos en crédito prendario.Fomentar y motivar las colocaciones del producto prendario en su zona de influencia.Realizar visitas y seguimiento a la gestión de cobranza a los clientes y mantener estándares aceptables de morosidad.Verificar la calificación interna, así como de la calificación crediticia externa, a fin de determinar si el cliente evaluado es sujeto a crédito prendario, el cual debe estar de acuerdo a las políticas y procedimientos de caja Maynas.Mantenerse informado en base las consideraciones, políticas, procedimientos y reglamentos orientado al prendario y demás productos.Informar al Supervisor y tasadores de agencia, sobre los clientes inusuales en caso de sospecha, ya sea por operaciones sospechosas o inusuales.Vender el producto pignoraticio ofertado por Caja Maynas, según corresponda, a fin de cumplir con metas que le fueron asignadas.Ejecutar cualquier otra función que sea inherente a su puesto, que indiquen las normas internas o externas o que le sea asignado por su Jefe Inmediato.Ejecutar o participar en los procesos de capacitación.RequisitosMínimo 02 años de estudios técnicos o profesionales en las carreras de administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales, ingeniería u otras carreras Mínimo 6 meses de experiencia desempeñándose en funciones similares en instituciones financieras. Conocimientos en tasación de joyas de oro (Deseable)Conocimiento de créditos, elaboración y análisis de estados financieros.Conocimiento en oferta de productos de crédito.Dominio de Ofimática: Word, Excel (básico), PowerPointCompetencias genéricasOrientación al clienteIntegridadEscucha activaDinamismo energíaIdentificación de productosPensamiento analíticoIniciativa – proactividad.Competencias específicas Orientación a los resultadosAgilidad de pensamientoResponsabilidadCapacidad de organizaciónVendedorGestión del riesgoTe OfrecemosIngreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley.Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado.Bonificaciones por cumplimiento de metas.Capacitaciones constantesOportunidad de crecimiento.Grato ambiente laboral.Seguro colectivo cubierto al 75%2 días libres al año.Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!