Asistente de Capacitación

Buscamos un/a profesional del área de Capacitación / Learning & Development que contribuya al fortalecimiento del área asegurando una gestión analítica, medible y eficiente, así como la mejora continua de los programas y de la experiencia del empleado.Principales responsabilidades:Dar seguimiento a los procesos de certificación de distintas unidades de negocio, coordinando con partners internos y externos y asegurando cumplimiento de requisitos, plazos y métricas.Definir, monitorear y analizar KPIs de formación, evaluando la efectividad de los programas y generando insights para la mejora continua.Participar en el levantamiento de necesidades de capacitación, diseño de learning paths y mejora de la experiencia de formación.Consolidar, analizar y reportar información de formación, asegurando datos confiables, oportunos y accionables para los stakeholders.Requisitos:Profesional Bachiller o Titulado de las carreras de Psicología / Psicología Organizacional / Administración de empresas / Recursos Humanos.Mínimo de 2 años de experiencia en el área de Formación / Capacitación.Experiencia en generación y análisis de reportes e indicadores (KPIs).Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas).Elaboración de comunicaciones de formación (flyers, comunicados internos, piezas informativas).Habilidad para coordinar con múltiples stakeholders.Beneficios:Contrato indeterminadoSeguro EPSLínea de carreraSeguro de Vida LeyDescuentos corporativos