Global HR Specialist

El/la Senior Global HR Specialist es responsable de gestionar todo el ciclo de vida del empleado para clientes y trabajadores bajo un modelo EOR (Employer of Record) en varios países.Responsabilidades principales~ Gestionar contratos laborales y addendums. Manejar procesos de terminación de empleados (con y sin causa), asegurando cumplimiento legal y documentación adecuada. Revisar y redactar acuerdos y documentos relacionados. Trabajar con redlines durante la revisión de contratos. Apoyar negociaciones contractuales con clientes junto con el equipo legal. Explicar procedimientos legales y términos contractuales a empleados y clientes. Participar en reuniones con clientes para brindar orientación en temas de RR. HH. Comunicar de forma clara los procesos de terminación y las cláusulas contractuales durante reuniones con empleados.Habilidades requeridas~ Experiencia sólida trabajando con documentos legales (contratos, addendums, acuerdos). Capacidad para aplicar criterios de cumplimiento (compliance) de manera autónoma. Fuertes habilidades de comunicación con clientes, incluyendo~ Explicar procedimientos legales y contractuales Asesorar y recomendar opciones Participar en reuniones para brindar guía en temas de RR. HH. Habilidad para conducir conversaciones sensibles, especialmente en procesos de terminación. Claridad y precisión al explicar cláusulas contractuales a empleados y clientes. Alta atención al detalle y comprensión profunda de requisitos de cumplimiento.Perfil~ Rol senior que requiere buen conocimiento de leyes laborales internacionales. Excelente comunicación. Capacidad para manejar casos complejos de forma independiente.#SolvoGlobalWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.