Asistente de gerencia

REQUISITOSProfesional universitario o técnico de Administración, ingeniería industrial o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, comerciales y/o logística como asistente de gerencia o en un rol similar.Confidencialidad: Absoluta discreción y profesionalismo en el manejo de información sensible.Dominio de herramientas de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Power Bi y herramientas de gestión digital.Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de manera presencial.FUNCIONESBrindar soporte integral a la Dirección en la gestión administrativa, organizativa y estratégica.Actuar como enlace estratégico entre la Dirección y las distintas áreas de la organización, garantizando una comunicación fluida, el seguimiento de proyectos prioritarios y la alineación con los objetivos corporativos.Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones, dashboards y minutas de reuniones, asegurando el cumplimiento y seguimiento oportuno de acuerdos, compromisos y decisiones.Gestionar y optimizar la agenda ejecutiva del director, coordinando reuniones, viajes, compromisos y eventos corporativos.Redactar, revisar y gestionar documentación, informes ejecutivos, comunicaciones internas y externas, manteniendo altos estándares de confidencialidad y profesionalismo.Atender y coordinar interacciones con gerentes, socios estratégicos y contrapartes externas, representando a la Dirección con tacto, diplomacia y eficiencia.Colaborar en proyectos estratégicos de la empresa, incluyendo la gestión de centros de distribución, elaboración de cronogramas (Gantt), informes de avance y actas de reunión.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativas vigentes.Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de mejora continua. BENEFICIOSIngreso a planilla desde el 1er día con todos los beneficios de la leySueldo acorde al mercadoOportunidad de desarrolloPosibilidad de trabajo híbrido