P.A. PERU

Asistente de Reclutamiento y Selección

Posted: 2 days ago

Job Description

Somos P.A. PERÚ S.A.C., una empresa reconocida por su excelencia en Ingeniería, Construcción e Infraestructura de obras: civiles, mineras, eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones y gas natural, estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Asistente de Reclutamiento y Selección. ¿TE GUSTAN LOS DESAFÍOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!¿QUÉ NECESITAMOS? Bachiller en Psicología, Recursos Humanos.01 años de experiencia en el puesto.Experiencia en el sector construcción, minería y/o afines.Conocimiento de pruebas psicométricas y manejo de entrevistas por competencias.MS Office nivel Intermedio.Principales ResponsabilidadesRealizar y actualizar las publicaciones de las vacantes en las fuentes de reclutamiento que aseguren el éxito del proceso.Gestionar la programación de entrevistas y evaluación psicolaboral de los postulantes.Elaborar y presentar informes psicolaborales.Realizar la gestión de incorporación del nuevo personal (programación de exámenes médicos, documentación, etc.). Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talento.¿QUÉ OFRECEMOS?Beneficios sociales de acuerdo a ley.Capacitaciones constantes.Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.Laborar en un ambiente super dinámico y colaborativo.Oportunidades de Crecimiento.Formar parte de una organización reconocida.CONDICIONES LABORALESHorarios: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial) y Sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. (remoto)Lugar de trabajo: Magdalena.“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia”¡Sé parte de 𝐏.𝐀. 𝐏𝐄𝐑𝐔, una empresa para mil años, y construyamos juntos un futuro de éxito!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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