Asistente de Recursos Humanos

DescripciónBrindar apoyo operativo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, control de personal, documentación laboral y administración general del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.FuncionesFunciones Principales Reclutamiento y SelecciónPublicar vacantes en plataformas digitales y redes autorizadas.Filtrar CV según los perfiles solicitados.Coordinar entrevistas,Dar seguimiento a candidatos y mantener bases de datos actualizadas. Gestión Documental y Procesos AdministrativosElaborar contratos laborales, anexos y renovaciones.Actualizar expedientes de personal físicos y digitales.Gestionar avisos del Ministerio de Trabajo y demás obligaciones legales.Controlar permisos, licencias, vacaciones y ausencias. Control de Asistencia y PlanillaVerificar registros de asistencia y horas extras.Preparar información para la elaboración de planilla.Coordinar ingresos, egresos y modificaciones de ISSS/AFP. Inducción y CapacitaciónCoordinar el proceso de bienvenida de nuevos colaboradores.Documentar capacitaciones internas y externas.Llevar control de evaluaciones de desempeño. Clima Laboral y Comunicación InternaApoyar en actividades de integración, celebraciones y eventos corporativos.Canalizar quejas y consultas de colaboradores bajo supervisión.Promover el cumplimiento de políticas y reglamentos internos. Apoyo Legal LaboralApoyar al área en inspecciones del Ministerio de Trabajo.Verificar cumplimiento de la normativa laboral vigente. Otras FuncionesApoyar en proyectos especiales del área.Elaborar informes mensuales de RRHH.Cualquier actividad relacionada al área asignada por la jefatura.Requisitos adicionalesDe 1 a 3 años en funciones similares de RRHHExperiencia en reclutamiento operativoExperiencia en manejo de expedientes y procesos administrativos.Salario: $408.80 a $500