Monday, October 27, 2025
OYHAMPE EXPERTS-COMPTABLES

Assistant(e) Administratif(ve) et de Gestion (H/F)

Posted: 3 hours ago

Job Description

OYHAMPE EXPERTS COMPTABLES, cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Jean-de-Luz, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et de Gestion en CDI.Cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs, nous accompagnons une clientèle diversifiée de TPE et PME dans la gestion de leur comptabilité, leur fiscalité et leur développement.VOS MISSIONS•      Accueil téléphonique et physique des clients•      Gestion du courrier et des emails•      Suivi des mandats clients et mise à jour des dossiers•      Préparation et envoi de documents administratifs•      Établissement des factures clients et gestion des honoraires•      Suivi des encaissements et relances clients•      Préparation des dossiers clients pour les collaborateurs•      Gestion des agendas et organisation des rendez-vous•      Participation à la digitalisation des processus et aux plateformes dématérialisées•      Support ponctuel sur des projets transversauxPROFIL RECHERCHÉFormation :Bac +2 minimum (BTS Gestion de la PME, Assistant de Gestion, DUT GEA ou équivalent). Une première expérience en cabinet comptable ou en environnement professionnel serait un plus.Compétences :Connaissance des principes de facturation et recouvrement, rigueur, organisation, excellentes qualités relationnelles, discrétion, polyvalence.Qualités appréciées :Autonomie, réactivité, aisance relationnelle, appétence pour les outils numériques et l'intelligence artificielle.NOUS OFFRONS•      CDI temps plein (36h/semaine) - Temps partiel possible•      Rémunération selon profil et expérience, à partir de 28 K€ brut annuel•      Ambiance conviviale et familiale au sein d'une petite équipe•      Poste stable dans une structure à taille humaine•      Formation aux outils du cabinet (digitaux et IA)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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