Job Description
À propos de nousRejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaineDepuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).En Bref10 000 étudiants4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)1 000 personnels dont 500 enseignantsde 100 diplômes accrédités3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoiresMissionAssistant-e de service socialL’activité s’exerce en lien avec le Service Commun d’Action Sociale, le Service de médecine de prévention et avec la personne en charge du handicap pour les personnelsPoste basé à Dunkerque, déplacements et permanences régulières sur les sites de l’ULCO (Boulogne, Calais et St Omer) et éventuellement au domicile des personnels. Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines.Activités PrincipalesAnalyser les problèmes d’ordre privé ou professionnel des agents (décès, divorce, naissance, changement de statut …) et proposer les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés. Les informer sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droitsOrganiser et engager les interventions appropriées dans le respect des règles de discrétion et/ou du secret professionnelInformer, conseiller et orienter sur les démarches et les interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème poséSensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d’actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d’information sur l’action socialeAssurer l’accès et le développement d’un service social de proximité pour tous les agents par l’organisation de permanences dans différents sites.Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions de la Commission Sociale du SCASEntretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire permettant une bonne insertion dans les institutions ou services concernésParticiper aux réunions de la cellule médico-sociale.S’informer sur les évolutions réglementaires relatives à l’action socialeConditions d'exercice : travail en équipe avec l'assistante sociale, l'infirmière et le psychologue du service.ProfilCompétences PrincipalesUtiliser les techniques d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute activeAppliquer les règles éthiques et déontologiquesRespecter la confidentialité des données personnelles recueilliesConnaissance approfondie de la législation socialeLes différents dispositifs d’aide et de prise en chargeLes champs d’intervention des différents organismes sociaux, les conditions et les modalités de recours à leurs prestationsLes structures et les projets sociaux de proximité (ville, région)Collecter l’information pertinente et nécessaire à l’accomplissement de sa mission (statut fonction publique, statut de droit privé, législation propre au fonctionnement de l’établissement)Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs internes et externesNotions de sociologie, psychologie, ethnologieConnaissance générale des sciences humaines et socialesConnaissance générale du droit publicCDD de 12 mois, contrat de travail à temps incomplet (50%). Salaire négociable selon expérience.Formations Et Expérience Professionnelle SouhaitablesDiplôme exigé : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social (DEASS).Expérience dans la fonction publique.Merci de déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Laurence POULLET.Référence de l'offre : rl41eoue6e
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period