Assistant RH F/H

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H.Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.Missions Principales Administration du personnelPréparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.)Rédiger les notes internes, courriers RHGérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) Paie et gestion du tempsCollecter et vérifier les éléments variables de paie Recrutement et intégrationRédiger et publier les offres d’emploiParticiper à la gestion des stages et alternances Formation et développement des compétencesAssurer le suivi administratif des formationsTenir à jour le plan de formation Communication interne et support RHParticiper à la mise en place d’actions de communication interneRépondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.)Contribuer à l’amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travailEffectuer un suivi administratif des obligations liées au CSEMettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoiresMissions Secondaires Paie et gestion du tempsSuivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladieCollaborer avec le cabinet comptable Recrutement et intégrationParticiper au tri des candidatures et à la présélectionOrganiser les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateursSavoirsOutils RH (VSA, Silae)Gestion administrative et outils bureautiquesDroit du travail et législation socialeSavoir-faireRédaction de documents administratifsGestion de plusieurs dossiers simultanémentMaîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, et outils collaboratifs (Teams, Outlook…)Conditions De TravailLundi au vendredi36,5h hebdomadairesProfil RecherchéPour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :Formation : BAC +3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou équivalent1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaireVous aimez collaborer dans un environnement où la confiance, la discrétion et la bienveillance sont essentielles. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité, associés à un véritable esprit d’équipe et une grande capacité d’écoute, feront de vous un acteur clé de la réussite collective.Postes à pourvoir sur Limoges (87000).Rémunération de 28k à 30k bruts annuels selon expérience.L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.