Okami

Assistant RH

Posted: Oct 28, 2025

Job Description

Notre client est une entreprise familiale basée en périphérie liégeoise dont la renommée n’est plus à faire.  Leader de son secteur et actif notamment dans le parachèvement, cette entreprise à taille humaine se démarque par la qualité et la fiabilité de son travail. Pour faire face aux défis de demain nous recherchons un.e : Assistant.e RH ( H/F/X)Votre mission Vous assurez la gestion RH opérationnelle du personnel ouvrier, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous êtes garant·e de la conformité administrative, du bon suivi de la paie et du soutien aux équipes sur le terrain. Vos responsabilités couvrent : la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, accidents, etc.) la préparation et la transmission des éléments de paie, en lien avec le secrétariat social le traitement des demandes et documents sociaux la coordination avec les services internes et prestataires RH la contribution aux projets RH, au reporting et à la communication interne Votre profil Bachelier en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente Minimum 2-3 ans dans une fonction RH ou en secrétariat social connaissances : législation sociale outils informatiques : suite Office 365, plateformes RH aisance avec les chiffres connaissance de la CP124 ou expérience en secrétariat social = atout Notre offre contrat : CDI – temps plein horaire : à convenir dans la plage 8h – 17h30 (au moins deux jours jusqu’à 17h30) salaire : à discuter selon expérience cadre : environnement stable, ambiance collaborative, responsabilités concrètes et variées 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In