Assistant-te administratif-tive RH

Description de l'entreprisePourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESSLe Sofitel Cotonou Marina Hotel & SpaLe Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.Description du posteNous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) RH organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe à Cotonou. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien crucial à notre département des ressources humaines, en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et en contribuant à un environnement de travail positif.Vous participerez à diverses tâches administratives liées aux ressources humaines, notamment la saisie de données, la mise à jour de dossiers et la préparation de documents.Organiser des entretiens, des réunions et des sessions de formation pour l'équipe RH et les employés.répondre aux demandes des employés et les diriger vers les membres appropriés de l'équipe RH, le cas échéantTenir à jour les dossiers des employés et s'assurer que toutes les informations sont à jour et exactes.Participer au processus d'intégration des nouveaux employés, notamment en remplissant les documents et en coordonnant l'orientationSoutenir le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en sélectionnant les CV et en coordonnant les entretiens.Préparer et distribuer aux employés les communications relatives aux ressources humaines.participer à l'organisation des événements de l'entreprise et des activités d'engagement des employésProduire des rapports et des présentations sur les initiatives et les mesures en matière de ressources humaines.Assurer la confidentialité des informations sensibles relatives aux employés et aux questions de ressources humaines.QualificationsBaccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe de préférence ; diplôme d'études secondaires ou équivalent exigé1 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine des ressources humainesSolides compétences organisationnelles et souci du détailExcellentes capacités de communication orale et écriteMaîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance de base des processus et procédures en matière de ressources humainesAptitude avérée à préserver la confidentialité et à traiter des informations sensibles.Solides compétences en matière de gestion du temps et capacité à hiérarchiser efficacement les tâches.Aptitude à la saisie de données et à la tenue de registresCapacité à travailler de manière indépendante et en équipeComportement professionnel et attitude orientée vers le service à la clientèleBonne maitrise de l'anglaisInformations supplémentairesLa langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.