Grupo Tony Veículos

Assistente de Recrutamento e Seleção - Home Office

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Job Description

DESCRIÇÃOEstamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em recrutamento e seleção para se juntar à equipe da Tony Veículos.Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por auxiliar na identificação, atração e seleção de talentos para diversas posições em nossa empresa.Este cargo é ideal para alguém que goste de trabalhar em um ambiente flexível e que tenha habilidades sólidas em processos de recrutamento.Você será responsável por desenvolver estratégias de atração de candidatos, realizar entrevistas, coordenar processos seletivos e manter um banco de dados atualizado de currículos.Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de departamentos específicos para entender as necessidades de cada função e garantir a contratação de profissionais alinhados com os objetivos da empresa.RequisitosExperiência em recrutamento e seleção é essencial, assim como habilidades de comunicação e organização.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e experiência com processos seletivos.proativo, ter uma boa capacidade de análise e gostar de desafios.Esta posição é para trabalhar em home office, oferecendo a flexibilidade que você precisa para equilibrar sua vida profissional e pessoal.Se você tem paixão por recrutamento e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e o desenvolvimento de pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você.Junte-se à Tony Veículos e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e busca sempre os melhores profissionais para nossos projetos.Aguardamos seu currículo para que possamos conhecer mais sobre você e avaliar sua adequação para este cargo.Local de trabalho: São José dos Campos, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Superior

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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