Job Description
Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, desde a descrição da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas até o feedback final, Apoiar a diretoria na estratégia de atração de talentos, garantindo alinhamento cultural e técnico, Apoiar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boasvindas, acompanhando o período de adaptação e aplicando feedback inicial, Apoiar em ações de endomarketing e clima organizacional, propondo campanhas internas e iniciativas de engajamento, Apoiar nas rotinas administrativas do RH, como controle de planilhas, relatórios de indicadores e cadastros de colaboradores, Apoiar em tarefas básicas de DP, como coleta de documentos admissionais, encaminhamento de informações à contabilidade e suporte em assinaturas de contratos e aditivos. Experiência em Recrutamento & Seleção, especialmente para vagas operacionais, Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins, Conhecimento do Pacote Office. Vivência no setor de serviços, principalmente médico/odontológico, Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn, portais, testes online), Experiência em integração e endomarketing, Noções de rotinas de Departamento Pessoal. Remuneração: A combinar.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de recursos humanosEmpresaNéos RHEmpresa de consultoria em RH que executa processos de recrutamento e seleção de diversas outras empresas e em vários níveis de qualificação.RamoConsultoria/ Auditoria(BI)
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period