Posadas

AUDITOR GRUPOS FIESTA AMERICANA MEXICO TOREO

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Job Description

Enviar candidatura ahora »Fecha: 29 nov. 2025Ubicación: Estado de México, MXEmpresa: grupoposadp2Misión del PuestoSupervisión y capacitación a los Asesores y Operadores de ventas en el manejo de Políticas y Procedimientos establecidos en Hotelera Posadas; teniendo un control y verificación de los reportes de ventas; producción por mes y anual; coordinación con Gerente de Compensaciones para pago de comisión de acuerdo a ventas; cobro de comisión a Hoteles; formas de pago a clientes; coordinación con Crédito y Cobranza para el buen manejo de crédito corporativo y manejo de programas de lealtad. Revisando que los contratos de Grupos y Congresos enviados a los clientes; cumplan con las garantías correspondientes para evitar problemas en los Hoteles donde contratan sus servicios. Control de gastos de PyP; revisión de Estado Financiero control de gastos internos; logrando la utilidad esperadaÁreas de EspecializaciónAdministración.Hoteleria.Conocimientos técnicosConocimiento de programas internos de Posadas: Tiempo Cero e Inssist.Conocimiento en Microsoft Office.Conocimiento de Programas de Lealtad: Fiesta Rewards, EKASH y Apreciare.EscolaridadLicenciatura en Económico Administrativo o TurismoTituladoPaquetes InformáticosOfficeOracleINNSISTIdiomasInglésEspañolExperienciaVentas CorporativasBanquetesRecepcion.Principales funciones del puestoConocimiento de Cuentas Corporativas manejo de sistemas internos.Auditar grupos, ingresos y files.Revisión de contratos grupales, antes de ser enviados al cliente.Revisar los files que se deben realizar cuando se cierra un grupo y verificar que cumpla con todos los soportes correspondientes.Verificar si los clientes tienen crédito corporativo autorizado, se debe verificar que todos los datos seran correctos de acuerdo a la solicitud del cliente.Enviar candidatura ahora »

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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