Auxiliar de diseño gráfico y Marketing (Diseñador gráfico)

¡Estamos contratando! – Auxiliar de Diseño y MarketingEmpresa líder en el desarrollo y administración de parques industriales Lugar de trabajo: Samara, Santa Fe – CDMXEn Parks, seguimos creciendo y buscamos a una persona creativa, proactiva y apasionada por el diseño y el marketing digital para integrarse a nuestro equipo.Puesto: Auxiliar de Diseño y MKTObjetivo del puesto: Apoyar en la ejecución de estrategias de marketing y comunicación mediante la creación de materiales gráficos, contenido digital, diseño multimedia y soporte operativo para campañas comerciales y corporativas.Responsabilidades PrincipalesDiseñar materiales gráficos para campañas, presentaciones, redes sociales, mailing, stands y eventos corporativos.Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias de marketing digital.Diseñar y actualizar contenido visual para diferentes formatos (redes sociales, sitio web, boletines, etc.).Brindar soporte en la gestión de redes sociales y seguimiento de métricas básicas.Tomar fotografías y realizar edición básica para diversos materiales.Asegurar congruencia gráfica con identidad de marca en todos los entregables.Perfil requeridoEscolaridad✔ Licenciatura en Diseño Gráfico (pasante o titulado/a)Conocimientos y Habilidades Técnicas✔ Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y Acrobat✔ Creación de parrillas de contenido✔ Identidad visual y branding✔ Gestión de redes sociales✔ Fotografía básica y ediciónIdioma✔ inglés básico/intermedioExperiencia✔ 1 a 2 años en diseño gráfico, comunicación visual o marketing digitalCompetencias InterpersonalesAtención al detalle y estética visualTrabajo en equipoComunicación efectivaProactividad y mejora continuaAdaptabilidad y disposición al aprendizajeOfrecemosAmbiente profesional y colaborativoOportunidad de crecimiento dentro del sector de parques industrialesEstación de trabajo en oficinas corporativas (Samara, Santa Fe)Prestaciones de leyLaptop de trabajoPostúlate por este medio o envía tu CV al correo *gcruz@prk.com.mx* incluyendo portafolio.En Parks promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes serán evaluadas sin distinción de edad, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.