Auxiliar de RR. HH.

Perfil de Cargo: Asistente de Talento HumanoObjetivo del cargoBrindar apoyo administrativo y operativo en todos los procesos de Talento Humano, garantizando una gestión organizada, eficiente y orientada al bienestar del personal del centro médico. Su función contribuye directamente a mantener una cultura institucional sólida, preventiva y enfocada en el servicio humano.Responsabilidades principalesApoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, llamadas, pre-filtros, cronogramas de entrevistas).Gestionar documentación del personal: contratos, renovaciones, legajos, firmas y respaldos.Mantener actualizados los archivos y sistemas internos de Talento Humano.Coordinar inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar.Realizar seguimiento a asistencia, permisos, vacaciones y novedades del personal.Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y reportes solicitados por la jefatura.Apoyar en la comunicación interna y circulares institucionales.Atender consultas del personal con actitud cordial, respetuosa y orientada al servicio.RequisitosFormación técnica o universitaria en Psicología Organizacional, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano o administrativas.Conocimientos básicos de legislación laboral ecuatoriana.Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal.Excelentes habilidades de comunicación y organización.CompetenciasAtención al detalle y manejo responsable de información confidencial.Trabajo en equipo y disposición para aprender.Proactividad y resolución de tareas operativas.Orientación al servicio y trato profesional.Administración del tiempo y cumplimiento de plazos.