La Compagnie des Familles

BABY-SITTER À DOMICILE H/F

Posted: Nov 13, 2025

Job Description

La Compagnie des Familles recrute un/une baby-sitter pour s’occuper d'un enfant de 3 ans à Nantes.Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !Votre Planning(Planning fixe) Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30.Vos MissionsVous serez chargé(e) de : Accompagner l'enfant entre l'école et le domicile. Donner le goûter. Proposer des activités d’éveil et des jeux adaptés. Veiller au bien-être, à la sécurité et au bon déroulement de la journée.Qui sommes-nous ?La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d’enfants à domicile. Notre mission : aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées, telles que la garde périscolaire, la sortie de crèche ou des babysittings réguliers ou occasionnels.Contrat Proposé CDII, temps partiel Hors vacances scolairesRémunération 13,10 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payés.Vos Avantages Mutuelle d'entreprise. Accès à notre Club Avantages salariés. Remboursement partiel des frais de transport. Missions proches de votre domicile. Une équipe disponible et bienveillante. Majoration de 10 % au titre des congés payés. Un job valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !Processus De Recrutement Pré-sélection téléphonique. Entretien à l’agence. Rencontre avec la famille. Intégration accompagnée par notre équipe.Si cette mission vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous pourrons également vous proposer d’autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.NantesResponsable Agence : Virginie TemplierTél. 02 40 35 15 28nantes@lacompagniedesfamilles.com postulerlaissez-nous votre message!Veuillez remplir les champs obligatoireMadame*Monsieur*Charger votre cvFormat PDF et JPG acceptés. Champs obligatoires.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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