CDI - Référent SI Support Logistique (H/F)

Eléments de contexte :La Direction Logistique s’organise en 4 Directions :La Direction des Opérations Flux Entrants depuis la réception, le déballage, le contrôle et le conditionnement ;La Direction des Opérations Flux Sortants qui stocke, prépare, personnalise et expédie les commandes (jusqu’aux quais) ;La Direction Efficience Opérationnelle regroupant 4 pôles (la Coordination des Stocks, l’Ingénierie, le Support et la Maintenance, l’Animation Qualité Logistique et les Projets) ;La Direction en charge du pilotage de la prestation logistique (100 personnes en management indirect).Mission :Au sein de la Direction Logistique (environ 300 personnes), la Direction Efficience Opérationnelle assure la qualité de nos prestations, la performance de nos opérations et la fiabilité du maillon logistique au sein de la chaine de distribution.En tant que “Référent SI Support Logistique”, au sein du site de la logistique centrale du Groupe, vous êtes rattaché(e) au Responsable Support Logistique.Vos fonctions principales seront les suivantes :Support logistiquePrendre en charge et résoudre les incidents logistiques quotidiensTravailler en transversalité avec les équipes opérationnellesSuivi des indicateurs de performance de l’équipe SupportAssister le Responsable Support sur :le suivi d’indicateurs clés (Backlog / SLA)l’analyse hebdomadaire des tickets clôturés par l’équipe Supportla rationalisation de l’activité Supportles procédures de maintien de l’activitéla mise en place et le suivi du Problem ManagementParticipation au développement des compétences de l’Equipe SupportDévelopper une base de connaissanceFormer et accompagner les Chargés de SupportRelations transversesTravailler en transversalité et en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (équipes internes DSI, équipes Projets, équipes opérationnelles Logistiques, consultants, métiers) ;Adopter une communication adaptée aux différents interlocuteurs (fonctions support comme fonctions opérationnelles) et faire preuve de pédagogie.Profil recherché :Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans au sein d’une équipe support ou d’une TMA dans le domaine de la Logistique ou plus largement de la Supply Chain.Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités dans un environnement complexe et exigeant.Vous êtes animé(e) par le sens du service et vous avez le goût pour le terrain.Vous faites preuve de dynamisme et d’une grande curiosité.Vous êtes à l’aise dans la communication et savez faire preuve de pédagogie afin de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’accompagnement.Vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision globale des sujets.La connaissance du WMS Manhattan serait un plus.Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."