La Compagnie des Familles

BABY-SITTER H/F LES MERCREDIS

Posted: Nov 13, 2025

Job Description

La Compagnie des Familles recrute un/une baby-sitter pour s’occuper de deux enfant de 4 et 9 ans à Nantes (Quartier Procé/Dervallière).Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !Votre PlanningPlanning fixe :Les mercredis de 12h30 à 16h30.Vos MissionsVous serez chargé(e) de : Accompagner les enfants entre l'école et le domicile. Donner le goûter et préparer/servir le repas. Proposer des activités d’éveil, des jeux et des sorties adaptées. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.Qui sommes-nous ?La Compagnie des Familles, c’est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.Notre mission ? Aider les parents à concilier vie pro et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel…Contrat Proposé CDII, temps partiel Hors vacances scolairesRémunération13,10 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payésVos Avantages Mutuelle d’entreprise Accès à notre Club Avantages salariés Remboursement partiel des frais de transport Missions proches de votre domicile Une équipe disponible et bienveillante Majoration de 10 % au titre des congés payés Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l’année scolaire !Processus De Recrutement Pré-sélection téléphonique Entretien à l’agence Rencontre avec la famille Intégration accompagnée par notre équipeSi vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !Nous pourrons également vous proposer d’autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.NantesResponsable Agence : Virginie TemplierTél. 02 40 35 15 28nantes@lacompagniedesfamilles.com postulerlaissez-nous votre message!Veuillez remplir les champs obligatoireMadame*Monsieur*Charger votre cvFormat PDF et JPG acceptés. Champs obligatoires.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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