Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: 岗位职责: 1、负责销售团队日常管理,带领团队达成部门各项销售目标; 2、负责销售团队的搭建工作,关注团队成员,实现销售人员技能与专业性的提升; 3、协助团队做好市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理。 任职要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,有新零售或相关行业资源优先; 2、具有三年以上相关工作经验,至少1年以上团队管理经验,有地推团队管理经验佳; 3、喜欢探索和挑战,敢于颠覆自我,善于思考,做事果断,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、情商和勤奋兼备,在待人接物中有换位思考的能力,乐于分享,有抗压能力; 5、具备方案编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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