Job Description

Ubicación: Reforma Capital, Piso 17, Ciudad de MéxicoÁrea/Departamento: Talent AcquisitionDuración de prácticas: 12 meses Apoyo económico mensual: $10,500 MXNObjetivo general:Apoyar al equipo de Talent Acquisition en el sourcing de talento, reclutamiento end-to-end de posiciones operativas y actividades estratégicas de atracción en distintos países de la región.Principales funciones:Realizar búsqueda activa y mapeo de talento en diversas plataformas y prefiltrado de candidatos.Gestionar procesos operativos completos, incluyendo entrevistas iniciales, coordinación con managers y seguimiento de candidatos.Mantener actualizada la información en el ATS y generar reportes de seguimiento.Apoyar en acciones de employer branding y relaciones universitarias.Colaborar en otras iniciativas de reclutamiento y atracción de talento según sea necesario.Perfil de puesto:Carreras: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas.Semestre: Preferentemente entre 5° y 6°.Graduación en Diciembre 2026 o posteriorNivel de inglés: Intermedio-Avanzado (B2).Conocimientos básicos requeridos:Manejo básico de herramientas digitalesBuena comunicaciónInterés en desarrollarse en sourcing y reclutamiento

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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