Job Description

Unser Auftraggeber, die ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG, ist ein etabliertes und eigentümergeführtes Familienunternehmen, das in ganz Europa tätig ist und sich klar zum Standort in Tirol bekennt. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir einen engagierten und kompetentenBEREICHSLEITER PERSONAL (m/w/d)In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für sämtliche personalrelevante Agenden von der Personalplanung inkl. Budgetierung, der Personalverwaltung inkl. Lohnverrechnung, dem Recruiting bis hin zur Personalentwicklung und Personalcontrolling für den DACH-Raum. In Ihrer Corporate Funktion für die gesamte ADLER-Gruppe unterstützen Sie hinsichtlich einheitlicher internationaler Standards. Sie kümmern sich um effiziente Prozesse, eine verstärkte Digitalisierung und setzen Impulse und Prioritäten für ein modernes zukunftsorientiertes Personalmanagement hinsichtlich Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Dabei agieren Sie als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung.Unsere ErwartungenDiplom- oder Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und ArbeitsrechtLohnverrechnungs-Kenntnisse von VorteilFührungskompetenzBeziehungsstärke und ÜberzeugungskraftInterkulturelle Kompetenz und MehrsprachigkeitIhre PerspektivenVerantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen erfolgreichen FamilienunternehmenFühren eines kompetenten etablierten TeamsStrukturierte EinarbeitungMentoringGezielte Aus- & WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Arbeitsumgebung & SozialleistungenWenn Sie an einer langfristig angedachten Position interessiert sind und Teil der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. BP10925.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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