Boleder med hjerte for mennesker – er du klar for å gjøre en forskjell?

ArbeidsoppgaverFaglig ansvarlig for oppfølging av rutiner, prosedyrer og instrukser knyttet til tjenesteytingen Ansvarlig for fagadministrative systemer Ansvarlig for bruk av Gerica og oppfølging i EQS Ansvarlig for daglig oppfølging av arbeid knyttet til helse og omsorgstjenesteloven Faglig ansvarlig for tiltak og rammebetingelser i daglig jobbing, i samarbeid med tjenesteansvarlige Særskilt oppfølgingsansvar og faglig veiledningsansvar overfor andre ansatte Koordinere samarbeid med foresatte og ulike instanserAnsvar for vaktbok, ajourhold og tildeling av vakter i samarbeid med avdelingsleder Ansvarlig for legemiddelhåndtering etter angitte retningslinjer Følge opp og bistå i utarbeidelse av individuell plan samt sørge for at det holdes ansvarsgruppemøter, i samarbeid med tjenesteansvarlige Veilede og bistå de andre ansatte i enheten ved behov Delta i daglige aktiviteter med tjenestemottakerne ut i fra fastsatte planer, gjelder fortrinnsvis morgenstell og og på kveldsvakteneStedfortrederoppgaver for avdelingslederKvalifikasjonerVernepleierGod kjennskap til Gerica (elektronisk pasientjournal), GAT prod og EQS (avvikssystem)God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Vi krever bred erfaring med brukergruppenVi krever erfaring innen arbeid med HOL kap 9Vi krever erfaring fra tilsvarende stillinger, herunder fagledelse, kompetanseutvikling og veiledning Ønskelig med erfaring fra som vaktbokansvarlig og erfaring med turnusarbeidDet kreves politiattest ved ansettelse Stillingen krever førerkort klasse BPersonlige egenskaperDu må ha evne til å jobbe alene og i team Du må ha godt humør og kunne bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø Du må være fleksibel og like å få nye utfordringer Du må være tålmodig, empatisk og ha forståelse for andre sine behov Du må like å lede, veilede og administrere, samt være målrettet og resultatorientert Du inkluderer og delegerer der det er mulig for å spille de ansatte godeVi tilbyr37,5 t uke med for tiden to faste kveldsvakter mandag og torsdag, fri alle helger og "røde dager" Organisering etter BOB (Behovsstyrt bemanning) Et miljø med fokus på faglig vekst og rom for veiledning og refleksjon Arbeidsmiljøet på de tre tjenestestedene er utpreget godt og har faglig dyktige og selvstendige medarbeidere, hvor verdier som medvirkning og involvering henger høyt Ukentlige fag- og personalmøter Samarbeid med andre boledere i enheten Mulighet til å holde kurs i bydelen, herunder kapittel 9 og målrettet miljøarbeid Relevante kus/opplæring, mulighet for deltakelse ved NAFO Kort avstand til kollektivtransport Personalrabatt ved SATS Gode pensjons,- låne- og forsikringsordninger Lønnsramme 1816 (fra lønnstrinn 34, kr 607 900 ,- til lønnstrinn 46, kr 751 500 ). Kveldstillegg kommer utenom