BOLSA Psicólogos/as- SAVG, Madrid

Intress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Psicólogos/as para cubrir las distintas necesidades que vayan surgiendo en el SAVG 24h (servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género), ubicado en Madrid. La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las mujeres atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.¿Qué funciones vas a realizar?Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.Evaluación de riesgo.Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.Intervención grupal.Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.Coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.Valoración e intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación: Inmediata, según necesidad.Tipo de contrato: sustituciónNº horas semanales: 38,5hHorario: según necesidad (priorizamos horarios de tarde)Retribución: 1.822,78€ brutos mensuales (x 14 pagas: 25.518,92€ brutos anuales).Formaras parte de una entidad social involucrada en el ambito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Requisitos:¿Qué esperamos de ti?Formación académica requerida:Licenciatura o Grado en Psicología.Imprescindible estar colegiado para el ejercicio de la profesiónFormación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.Experiencia profesional mínima:Experiencia de al menos 2 años en trabajo como psicóloga con mujeres víctimas de la violencia de género.Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.Conocimientos necesarios:Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación.Formación en Psicopatología.Formación en intervención grupal.Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.Otros requisitos requeridos:Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicóloga sociosanitaria.Disponer del carné de conducir.Otros aspectos a valorar:Experiencia en intervención en servicios de emergencias.Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.Creatividad, iniciativa y empatía.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de organización.Interés por la formación continuada y la actualización permanente.Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.Unete al equipo y sumarás en el cambio, ¡te estamos esperando!Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.