STATION F

BRAND CONTENT DESIGNER - CDD 6 MOIS - DÉMARRAGE JANVIER

Posted: 12 hours ago

Job Description

À proposSimundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !Notre solution ?Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.Comment ça marche ?C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.Les bénéfices ?Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, ImpactSi vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !Descriptif du posteÀ proposSimundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication et performance personnelle). Tu évolueras au sein d'un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu plus de 200 clients en 4 ans !Descriptif du posteProfil recherchéNous recherchons un(e) brand content designer disposant de 2 à 5 ans d’expérience, afin de soutenir l’équipe marketing pendant le départ en congé maternité de notre Communication Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, CSM…) en soutien de leurs actions en proposant des solutions créatives en adéquation avec leurs objectifs.MissionsCommunicationDévelopper et appliquer la stratégie de communication pour maximiser la lead gen, la notoriété et l'engagement de la marque.Concevoir et mettre en œuvre des campagnes promotionnelles.Assurer la veille concurrentielle.ContentCréer et gérer la production de contenus pertinents pour supporter la lead gen, fidéliser et engager notre audience RH (cas client, Linkedin, livre blanc, présentation, landing page, articles, etc.).Contribuer à la rédaction de contenus clairs, engageants et adaptés à nos supports et nos évènements.Maintenir et mettre à jour notre site web sur Webflow.Créer et monter des vidéos promotionnelles ou événementielles (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop).Participer à la création de contenus photo et vidéo si nécessaire.DesignRenforcer la l’image de marque et assurer la cohérence de l’identité visuelle sur tous les supports.Concevoir des visuels attractifs pour les emails, réseaux sociaux, publicités et autres supports marketing (via Figma).ProfilExpérience dans le marketing digital.Sensibilité aux tendances graphiques et digitales.Maitrise d’un logiciel de création graphique (Figma, Photoshop, etc.)Connaissance de Webflow ou CMS similaire (Formation interne possible mais à minima, déjà avoir des connaissances sur un CMS.Aisance rédactionnelle.Connaissance de Linkedin.Anglais courant.Expérience en prise de vue photo et vidéo serait un plus.Soft SkillsForce de proposition.Aime travailler en équipe.Autonomie, rigueur et créativité.Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.Salaire30K junior - 40K confirméProcess de recrutementProcess de recrutement1er entretien en visio avec Manon, notre HR Manager (30')2ème entretien en visio avec Isabelle, notre Content Manager (1h) suivi d'un test technique à remettre.Dernier entretien avec Olivier, ton futur manager ! (1h)Les avantagesTout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !Informations complémentairesType de contrat : CDD / TemporaireDate de début : 01 janvier 2026Lieu : Paris Expérience : > 2 ansUnknown

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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