Business Development Manager CDI H/F

Business Development Manager Narciso Rodriguez CDI H/FQUI SOMMES-NOUS ?Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l’entreprise, fondée en 1872, s’appuie sur plus de 150 ans de recherche et d’innovation au service de la Beauté.Les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 36 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros en 2024.Guidés par la mission de l’entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens ; des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d’innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret.ORGANISATIONManager : Online & Offline Business Development Director – Global fragrances Lieu de travail : Paris 8ème puis Neuilly Sur Seine à partir de Janvier 2026.Type de contrat : CDIRESPONSABILITES PRINCIPALES1 / ELABORATION STRATEGIE MARKETING MONDEEn collaboration avec l’équipe marketing Brand Holder et de la Business AnalystDéfinition & formalisation du plan à 3 ans : business model / projection CA par région et par ligne de parfumsDéfinition & formalisation du plan N+1 sous forme de guidelines budgétaire pour les régions et d’une macro-stratégie cadrant l’ambition / objectifs / offres produits / stratégie pricing/ priorités d’investissement 2/ CONSTRUCTION & SUIVI OPERATIONNEL DU PLAN N PAR REGIONLe Business Development Manager garantit l’opérationnalité des plans avec les équipes développement et les services experts.Avec le MarketingMise à jour des documents de support (plans marketing, plateformes et assortiments…) et diffusion des informations auprès des marchés par le biais d’un bulletin hebdomadaireAvec les ExpertsCollaboration avec les experts (communication / retail design & education) pour la concrétisation opérationnelle des plans : suivi des recommandations merchandising (planogrammes, retail design books), participation à la définition des outils training et aux guidelines d’utilisation des assets développés en soutien de chaque lancement ou temps fort d’animation commerciale3/ PILOTAGE BUSINESS Orchestration des vagues de forecasts des nouveautés avec l’équipe supply chain (recommandation de dimensionnement, positionnement prix, besoins spécifiques…)Suivi de la performance en collaboration avec la business analystBilan des lancements : Consolidation, synthèse et analyse des feedbacks régionsPréparation de Business reviews avec la maison de mode Suivi des stocksGestion des obsolescences Gestion du cycle de vie des lignes produit4/ INTERFACE REGIONS/MARCHESInterlocuteur privilégié des Equipes marketing régionales et des marchés clés, le business Development Manager collabore pour assurer la bonne mise en application de la stratégie et la maximisation du chiffre d’affaires.Suivi Budgets & distribution : Participation aux réunions budgétaires des pays/régions clefs (3 fois par an) Suivi Plans trade : Soutien dans la mise en application opérationnelle des plans. Validation et suivi des ouvertures de marchés/ plan d’expansion chez de nouveaux retailersVeille concurrentiellePROFIL RECHERCHE+8 ans d’expérience en Marketing Opérationnel ou Business DevelopmentConnaissance de l’industrie de la beauté et du parfum sera un atoutEfficacité et autonomie dans la gestion des projetsQualités analytiques et de synthèsePrise d’initiative et force de proposition très appréciéeAnglais courant impératif / Expérience de travail dans des équipes multi culturelles