Life Recruitment BV

Business Development Manager

Posted: 23 hours ago

Job Description

Ben jij commercieel gedreven, heb je affiniteit met logistiek en ben je klaar om impact te maken binnen een dynamische sector? Wij zijn op zoek naar een energieke Accountmanager die met een sterke salesstrategie én een hands-on aanpak onze groei in de markt verder vormgeeft.Functie:Je identificeert en benadert actief nieuwe klanten, zowel via eigen prospectie als via leads van onze (inter)nationale teams;Je ontwikkelt en voert een duidelijke salesstrategie uit voor jouw product;Je plant en voert klantbezoeken uit volgens een vooraf vastgesteld minimaal aantal per week;Je volgt offertes op van A tot Z: opstellen, presenteren en succesvol closen;Je signaleert trends en marktontwikkelingen binnen de forwarding sector en speelt hier proactief op in;Je adviseert potentiële klanten over onze oplossingen en bouwt aan langdurige klantrelaties;Je denkt actief mee over verkoopstrategieën en manieren om prospects succesvol te benaderen;Je deinst niet terug voor het plegen van cold calls – jij weet deuren te openen waar anderen dat niet lukt;Je werkt nauw samen met de binnendienst en operationele afdelingen voor een soepele onboarding en het onderhouden van klantrelaties.Functie-eisen:Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HBO).Minimaal 3 jaar ervaring in een Forwarding-omgeving (expeditie, transport, logistiek).Aantoonbare commerciële successen in eerdere functiesVloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk), derde taal is een pré.Sterke vaardigheden in Microsoft Word en Excel.Kennis van logistieke processen en dienstverlening.Commercieel ingesteld; gewend te werken met doelstellingen.Persoonlijke eigenschappen en vereisten.Aanbod:Salaris max. 5.000 bruto per maand;Auto van de zaak;Laptop en telefoon van de zaak.Solliciteren bij:Charles Ros +31 (0)10 470 91 90Charles@liferecruitment.nl

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In