Job Description

O firmieSouthwestern Recruitment prowadzi rekrutację dla międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży przemysłowej, specjalizującej się w precyzyjnych komponentach mechanicznych i systemach ruchu liniowego stosowanych w automatyce, robotyce oraz budowie maszyn.Firma działa globalnie i rozwija sprzedaż w Polsce, współpracując z producentami maszyn, integratorami systemów i zakładami przemysłowymi. To organizacja stawiająca na jakość, innowacyjność i partnerskie relacje z klientami.💼 Opis stanowiskaJako Business Development Manager będziesz odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na terenie Polski. Twoim głównym celem będzie pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami przemysłowymi.Zakres obowiązków:Budowanie i realizacja strategii rozwoju rynku w Polsce.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (OEM, integratorzy, producenci maszyn, zakłady przemysłowe).Prowadzenie rozmów handlowych oraz doradztwo techniczne w zakresie komponentów.Współpraca z biurem w Katowicach oraz zespołem technicznym w Europie.Identyfikacja nowych segmentów rynkowych i możliwości biznesowych.Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków handlowych, raportowanie działań sprzedażowych.Stanowisko ma charakter samodzielny i terenowy – obejmuje pracę zdalną, podróże do klientów i współpracę z centralą w Katowicach.🎯 WymaganiaMinimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży technicznej (B2B) w branży przemysłowej.Doświadczenie w sprzedaży komponentów mechanicznych, automatyki, napędów lub podobnych rozwiązań.Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych.Doświadczenie w sprzedaży do end-userów i producentów maszyn (OEM).Samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy i inicjatywa w rozwijaniu rynku.Komunikatywność i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.Dobra znajomość języka angielskiego (do współpracy z centralą w Europie).Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In