Business Developpeur-euse

Fiche de Poste — Business Developper (H/F)📍 Localisation : Rennes / Nantes💼 Contrat : CDI – Temps plein💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné🎯 Expérience minimum : 3 ans📅 Prise de poste : Dès que possible📣 Langue : Français🚀 À propos de HabilCréé en mars 2024 par Camille et Pierre, deux amis animés par une vision commune, Habil se veut être une entreprise qui incarne la proximité et l’authenticité.Œuvrant dans le secteur du bâtiment, l’entreprise souhaite bousculer les codes et mettre la technologie au service de la performance commerciale.🎯 Notre mission : accompagner les acteurs du bâtiment à développer leur chiffre d’affaires et efficacité commerciale, notamment en réinventant l’acquisition client.Notre solution intègre les dernières avancées technologiques : data, IA, Machine Learning… Pensée pour être au service du terrain.   Aujourd’hui, on accélère. Et pour écrire ce nouveau chapitre, on recherche un.e Business Developper, pour grandir avec nous.💼 Ton rôleTu es l’un des moteurs du développement commercial de Habil.En lien direct avec le fondateur, tu participes à la stratégie commerciale et son exécution. Et à terme à la structuration de l’équipe Sales de Habil.Tu interviens sur l’ensemble du cycle de ventes, de la prospection à la transformation.Tu as la capacité d'adapter ta posture suivant ton interlocuteur (Entreprise de 10 salariés à Industriel du bâtiment).💪 Tes missions🧭 Stratégie & exécutionCo-construire et déployer la stratégie commerciale B2BIdentifier les meilleures cibles, ajuster les offres avec l’équipe produit, affiner les pitchs🔍 Business DevelopmentProspecter, créer tes propres opportunités (réseau, LinkedIn, événements, etc.)Mener les rendez-vous de A à Z jusqu’au closing (cycles courts à moyens)Process commercial actuel :Prospection (Cold Call ou Setting LinkedIn), par toi ou notre SDRR1 (45min) – Qualification / Compréhension Pain / Teasing Produit en répons eau painR2 (45min) – Démo et proposition commercialeR3 (30min) – Validation Devis et Lancement facturationOnboarding (45 min)🤝 Customer Success & fidélisationAccompagner les premiers clients : onboarding, suivi, upsellRecueillir les retours clients pour améliorer les offres et process📈 Pilotage & amélioration continueSuivre les KPIs, challenger les résultats, tester, itérer, progresser✅ Profil recherchéMinimum 3 ans d’expérience en vente B2B (BTP, SaaS, tech, ou conseil)Tu sais comprendre la logique de valeur client et organiser un pitch de vente.Tu es autonome, exigeant.e et orienté.e résultatTu as déjà managé (ou es prêt à le faire sérieusement)Connaissance des outils commerciaux (CRM, LinkedIn, Solution de Scraping...)Au-delà des compétences commerciales, nous attachons une grande importance aux qualités humaines : curiosité, écoute, esprit d’initiative et habileté à s’intégrer dans une équipe. Nous passons de bons moments au travail et en dehors 😊💡 Les petits + qui feront la différenceConnaissance des aides à la rénovation (MaPrimeRénov’, CEE, etc.)Expérience dans le BTPCapacité à structurer un pitch, un process de vente, une stratégie outboundVolonté d’évoluer professionnellement👉 Envoie-nous ton CV et LinkedIn.Pas besoin de lettre de motivation — on préfère les échanges humains.