Job Description

Qui sommes-nous ?Carbon est un cabinet de conseil IT spécialisé dans l’expertise technique, les bonnes pratiques de développement et la vision produit. Nous accompagnons nos clients sur des projets complexes en mettant à leur disposition des consultants hautement qualifiés pour les aider à produire leurs applications et les soutenir dans la mise en place de modes de fonctionnement agiles, afin de maximiser la valeur et l’impact de leurs produits.Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants, ainsi qu’à nos clients grands comptes une expertise forte, en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise.Concrètement, tes missions ?Définir et déployer ta stratégie commerciale : choix des secteurs, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches.Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes clients. Négocier et conclure les partenariats commerciaux, de la présentation à la signature des contrats, tout en assurant la fidélisation.Qualifier les besoins clients et proposer les profils les plus pertinents pour y répondre efficacement.Accompagner les consultants sur mission en collaboration avec l’équipe RH, du recrutement au suivi de carrière.Piloter la performance de ton périmètre et contribuer aux objectifs globaux du cabinet.Participer à la veille stratégique : tendances du marché, innovations technologiques et évolutions du secteur.Contribuer à la diversification des offres, en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la conception de solutions innovantes.Et surtout… une opportunité unique autour de l’IATu auras la possibilité de participer activement à la création et au lancement d’une nouvelle offre autour de l’intelligence artificielle :Identifier les besoins clients liés à l’IA et aux data solutions,Travailler main dans la main avec nos experts techniques pour construire des offres adaptées,Contribuer à positionner Carbon comme acteur de référence sur ces nouvelles technologies.Une opportunité unique permettant d’associer business et innovation, tout en donnant à ton rôle une portée plus stratégique. Qui es-tu ?Tu es titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieurs ou de commerce.Entrepreneur·euse dans l’âme, tu seras investi·e et proactif·ve dans le développement de Carbon.Tu es rigoureux·se, tenace et animé·e par l’envie de faire grandir une structure et de laisser ton empreinte.Tu es drivé·e par les résultats et l’atteinte de tes objectifs constitue un véritable moteur au quotidien.Tu apprécies développer et animer un portefeuille client.Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients, assurer leur suivi et fidéliser les partenaires avec proximité.Tu apprécies accompagner les consultants dans leur évolution et le suivi de leur carrière.Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer.& tu es très certainement plein d’idées et ça nous plaît beaucoup !Tu seras acteur·rice de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon !Notre process de recrutement ? 3 étapes !Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un·e commercial·e chez Carbon,Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble !Quelles sont les modalités ?Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné,Localisation : Neuilly sur Seine / Hybride

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period