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HR Specialist

一、主要工作职责 员工系统信息录入与维护 工厂JD的更新和管理 工厂正式工、外包工及实习生的健康证管理 组织工厂级活动，如年会、家庭日、公民日等活动 协助完成培训基础工作及管理跟进 负责培训文件存档，并配合集团内外部审核提交培训记录 负责考勤统计、汇总及异常情况处理 协助绩效考核、统计并反馈考核结果...

Analista Jr. de Compensaciones (Temporal - 6 meses)

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