Tuesday, October 28, 2025
We Are Social

CDI - Consultant.e Influence Senior

Posted: 5 days ago

Job Description

We Are Social, agence créative née de l'ère du web social, recrute un(e) Consultant(e) Influence Senior, dont le rôle est d'accompagner l'un de nos clients, un des leaders du marché des smartphones, dans la gestion de sa stratégie d'influence, en collaboration avec l'ensemble des équipes de l'agence, mais aussi en lien direct avec les influenceurs et les Consultants Influence Junior/Middle.Au Sein Du Pôle Influence, Vos Missions Going : Connaissance et analyse de la stratégie marketing de la marque et de l'industrie Réflexion et accompagnement dans la mise en oeuvre de campagne(s) d'influence avec l'aide de consultants influence juniorCoordination auprès du directeur/directrice de département Relation client : Présence aux réunions clés à dominance influence Relation au day-to-day avec les clients Pilotage de la relation client et des budgets associés Veille marché, Recommandation, Reporting : Rédaction de présentations pour vos clients Analyse et préparation de reportings Participation sur les appels d'offre entrants (intégration de l'influence dans les idéescréatives, déploiement de programmes influence,...) Veille concurrentielle Elaboration de budgets ponctuel et retainer Anticipation et priorisation en fonction des sujets Expertise : Relations avec les influenceurs Connaissance des acteurs principaux du marché et de leur travail Capacité d'estimation des coûts d'influence Management de personnes plus junior sur des sujets dédiésRequirementsPassionné(e) par les réseaux sociaux et plus particulièrement par le monde de l'influence et des créateurs de contenusIssu(e) d'une formation Bac +3/5 (Formation universitaire ou en école de commerce spécialisation e-Business/e-Commerce/e-Marketing, Celsa ou école de communication)Vous êtes enthousiaste, rigoureux.se, curieux.se, dynamique et vous aimeztravailler en équipeVous maîtrisez l'anglais afin d'être autonome et la suite Google n'a plus de secretpour vousVous avez au moins 4-6 ans d'expérience dans cettevmatière et avez de l'expérience dans le management de profils juniors / mid.Benefits🏡 Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine)🏖️ 12 à 14 RTT par an en plus des congés payés💶 Participation/ Intéressement💸 Prime de cooptation allant jusqu'à 1 500€ selon profil🥪 Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 8,90€/ repas🏥 Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur🚲 Indemnité kilométrique vélo pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun🏢 Un environnement agile, dynamique et ouvert sur l'époque dans des bureaux en plein cœur de Paris (10e), Canal Saint-Martin✈️ We Are Social Passport : possibilité de travailler 2 semaines par an dans l'une de nos 19 agences dans le monde (Europe, Asie, Australie, US, Canada)✨ Une véritable politique bien-être/RSE : petits-déjeuners, tri des déchets, congé menstruel, politique diversité & inclusion ... + Avantages CSE : accès à la plateforme Leeto, activités sportives, massages, ...À Propos De We Are SocialWe Are Social est une agence créative internationale, née de l'ère du web social.Avec 1100 personnes réparties dans 19 bureaux dans le monde, nous accompagnons les stratégies de nos clients à une époque où les médias sociaux façonnent la culture.Nos idées sont nourries par les individus, les comportements sur le social media, le gaming, l'univers de l'entertainment, les cultures, les communautés...Nous mettons notre créativité et notre ambition au service de marques visionnaires, comme Google, YouTube, Netflix, Renault, BNP Paribas, Air France, Spotify, Orange, Ubisoft, ou encore LOUIS XIII.We Are Social compte des bureaux à New York, Los Angeles, Toronto, Madrid, Londres, Paris, Milan, Munich, Berlin, Amsterdam, Dubaï, Singapour, Hong Kong, Pékin, Shanghai, Shenzhen, Tokyo, Jakarta et Sydney.Nos réseaux : https://linktr.ee/was_fr

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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