CEO, Operator & Entrepreneur

DEUTSCHE VERSIONDecisive Leap Partners (DLP) ist eine Gruppe von Unternehmern und Geschäftsführern mit Hauptsitz in der Schweiz. Wir investieren in- und übernehmen kleinere Unternehmen (KMUs) in der Schweiz und in Deutschland, um diese langfristig weiterzuentwickeln und zu skalieren.Oft handelt es sich dabei um Unternehmen, die eine Nachfolgelösung suchen, aber weder an Private-Equity noch an grosse Konzerne verkaufen möchten. Wir sind selbst Unternehmer und Geschäftsführer, die Firmen von Grund auf aufgebaut haben – deshalb können wir eine nachhaltige, langfristig orientierte Lösung für diese Eigentümer bieten.Wir suchen motivierte, talentierte und ambitionierte Fach- und Führungskräfte, die den Wunsch haben, gemeinsam mit uns ein kleines oder mittelständisches Unternehmen zu finden, zu übernehmen und als CEO zu führen.So funktioniert der Prozess:Sie starten als Operating Partner / Advisor in unserer Gruppe. In einem gemeinsamen Auswahlprozess prüfen wir, ob wir gut zusammenpassen. Wir lernen Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre Expertise, Interessen und Ihre unternehmerischen Ziele kennen.In der Regel sind Sie derzeit noch angestellt – das ist kein Problem. Wir übernehmen den Grossteil der Arbeit bei der Suche nach geeigneten Unternehmen, sodass Sie Ihre aktuelle Beschäftigung fortsetzen können.Während wir mögliche Unternehmen identifizieren, sind Sie in die Bewertung, Due Diligence und den Akquisitionsprozess eingebunden. Gemeinsam entwickeln wir einen Wachstumsplan für die nächsten 12–24 Monate sowie eine langfristige Strategie über die nächsten 5–10 Jahre.Nach dem Erwerb des Unternehmens – und sofern es zu Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung passt – übernehmen Sie die Rolle des CEO. Ein Mitglied unseres Operating Partner Teams wird Sie dabei unterstützen und gemeinsam mit Ihnen den Wachstumsplan umsetzen.Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt und einer Beteiligung am erworbenen Unternehmen.Anforderungen:Mindestens 10 Jahre BerufserfahrungTechnischer oder ingenieurwissenschaftlicher HintergrundErfahrung in der Führung von TeamsErfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen oder GeschäftsbereichenErgebnisverantwortung (P&L)Strategische Vision für eine Branche oder ein MarktsegmentStarkes unternehmerisches Denken und MotivationFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse--------ENGLISH VERSIONDecisive Leap Partners (DLP) is a firm consisting of CEOs and Entrepreneurs headquartered in Switzerland that invests in - and acquires small businesses in Switzerland and Germany, and then operates and scales them over the long run. Most of the time, these small businesses are looking for a succession plan, but do not want to sell to a Private Equity firm nor to a large Corporation. We are ourselves Operators/CEOs and Entrepreneurs who have built companies from the ground and we know what it takes – we can therefore provide a long term, sustainable solution for these business owners.  We are looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with us to search and acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer.The way the process works is as follows:You will start as an Operating Partner / Advisor as part of our group. You will go through a vetting process with our team to see if there is a good fit. We will learn about your background and expertise, what your interests and what you’d like to achieve in your entrepreneurial journey.  Most likely you’re currently employed, but don’t worry. We will do the heavy-lifting of searching for opportunities for you, so you can keep your current employment. While we source opportunities, You will be part of the evaluation, due diligence and acquisition of a small-medium-enterprise. Together we will develop a growth plan for the business over the next 12 - 24 months, and long term 5 - 10 years. Once the business is acquired, and if it is a fit for your background/expertise, you will become the CEO of the business and someone from our Operating Partner group will join the business with you and help execute on that growth plan.You will receive an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company.Must have requirements:10+ years of professional experienceEngineering backgroundExperience managing teamsExperience of running and growing businesses or business unitsP&L responsibilityHaving a strategic vision for a sector or an industryStrong motivation towards entrepreneurshipFluent in German and English