Chargé-e de clientèle (H/F)

Morbihan HabitatLe Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c’est :32 000 logements530 collaborateursDes expertises multiplesDes solutions innovantesVotre Rôle Dans L’officeSous la responsabilité de la Directrice d’agence Grand Est, vous intégrerez une équipe composée de 3 chargées de clientèle, d’une responsable proximité, d’une assistante d’agence, et de 3 responsables de site et serez en charge des missions suivantes :Gestion directe des réservations (logements prioritaires avec des organismes réservataires), des parkings et des garages.Commercialisation des logements : recherche de demandeurs pour des logements vacants ou en cours de libération (démarches commerciales auprès des communes, des partenaires, et des entreprises, recherche à partir des informations sur la base de données commune) ; réception des demandeurs et analyse de leur situation en fonction du logement, mise en adéquation des offres et des demandes, relations avec les locataires pour le suivi de leur dossier.Préparation des Commissions d’attribution de logement, gestion et suivi des propositions jusqu’à l’entrée dans le logement.Participation à la gestion des relogements d’opérations de Renouvellement urbain et projets de réhabilitation : enquête, relogement, préparation de CAL pour le relogement, propositions, déménagement, réunions avec les mairies et les partenaires (bailleurs sociaux…), signature de baux, visites…Suivi du locataire : enregistrement des données et mouvements des locataires sur le système informatique. (loca-pass, dépôt de garantie, assurances, actualisation des situations…), création du compte locataire, contrat de bail-assurance : avenants, surfaces…).Votre ProfilDe formation BAC + 2 Professions immobilières, relations clients ou équivalence acquise par l’expérience, vous connaissez la réglementation locative idéalement de l’habitat social. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes prête(e) à acquérir des compétences sur des logiciels spécifiques. Ce poste nécessite des capacités d’analyse et d’organisation, un esprit d’initiative, une aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et à la communication, de la discrétion et de la disponibilité.Rémunération : rémunération selon expérience (fourchette annuelle brute comprise entre 25 000€ et 28 000€) + prime annuelle + intéressement(Statut technicien/agent de maîtrise – C2N2) – Poste en classe 6 selon classification applicable au 1er janvier 2026.