AGRIAL

Chargé de mission gestion des temps (F/H) - CAEN

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Job Description

Nos offres d’emploiChargé de mission gestion des temps (F/H) – CAENRejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteCe Que Vous FerezAu sein de l’équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agriculture (24 personnes) et rattaché à la responsable de l’administration du personnel vous assurez la bonne gestion du système GTA, la fiabilité des compteurs salariés et la sécurisation des données avant paie.Vos ResponsabilitésAdministrer le système GTA :Définir les besoins de paramétrage, en lien avec le prestataire (ticketing, suivi et validation des demandes), en conformité avec les besoins métiers et les exigences légales, règlementaires, et conventionnellesContrôler le bon fonctionnement du système et la cohérence des interfaces GTA/paie. Veiller à la fiabilité des compteurs salariés (congés, absences, heures, etc.) et analyser les effets de bordParticiper au bon déroulement de la paie et des processus associésRéaliser l’ensemble des contrôles GTA : compteurs, affectation de cycles, etc… Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Paie tout au long du processus paieIdentifier, documenter et traiter les anomalies, puis proposer des actions d’amélioration continueContribuer aux évolutions et participer aux projets SIRHTester et valider les mises à jour ou évolutions du système, en vérifiant les impacts et effets de bordContribuer au recueil des besoins et aux évolutions du système GTAParticiper à la rédaction et la mise à jour des guides et procédures utilisateursAssurer une veille légale et technique pour garantir la conformité et optimiser les pratiquesCe Que Nous RecherchonsFormation Bac+5 en RH, paie, gestion ou systèmes d’informationPremière expérience réussie (2 ans minimum) en administration GTA ou en paieSolides compétences analytiques et esprit d’analyse développé pour identifier les anomalies et fiabiliser les donnéesConnaissance de la réglementation sociale pour garantir la conformité légale du paramétrage et des pratiquesRigueur, sens du détail et goût pour l’amélioration continueAppétence pour le travail en équipe et le support utilisateursForce de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage)Anglais oral et écrit opérationnelPour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous ?Ce Que Vous Allez AimerUn parcours dédié de formationsDes possibilités d’évolutionDes avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE ?Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35hAgrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Mieux nous connaître« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !Cette offre vous intéresse ?Postuler

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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