Social Media & Content Strategist (LinkedIn Expert)

Social Media & Content Strategist (LinkedIn Expert) (F/H). Organisation : Leading Individuals & Partners (LI&P)Rattachement hiérarchique : CEO - Samuel BlancContrat : CDIStatut : CadrePoste évolutif : Chief Marketing Officer - CMO (F/H)À propos de LI&P :Leading Individuals & Partners (LI&P) a l'ambition de devenir le premier cabinet d’Executive Search d'Europe (recrutement) exclusivement dédiée au recrutement d’avocats d’affaires.Basée à Paris et présente à l’international, LI&P accompagne les plus grands cabinets d’avocats d'affaires sur la zone EMEA sur tous les niveaux de séniorité et sur toutes leurs lignes de pratique.LI&P repose sur cinq piliers : Excellence, Confidentialité, Expertise, Agilité et adaptabilité.Positionnée comme une véritable Maison, LI&P incarne une approche sur mesure, un haut niveau d’exigence et une esthétique de la précision pour chacun de ses mandats.Mission principaleConcevoir, piloter et exécuter la stratégie de contenu et de visibilité LinkedIn de LI&P afin de consolider sa position comme référence absolue dans le recrutement d’avocats d’affaires.Le poste vise à articuler la production de contenus premium, la gestion de la performance organique et payante (LinkedIn Ads), et la cohérence de marque.Le poste est naturellement évolutif vers une position de CMO si excellents résultats.Maîtrise & formation LinkedIn AdsParce que la visibilité de LI&P repose sur une stratégie digitale intégrée, la maîtrise de LinkedIn Campaign Manager et des leviers Ads est indispensable.Le collaborateur (F/H) devra :Être formé ou certifié LinkedIn Ads. Comprendre les principes de segmentation, ciblage, optimisation de budget et suivi de conversion.Savoir traduire les campagnes organiques en campagnes sponsorisées performantes (lead generation, awareness, engagement).Participer activement aux réunions d’optimisation (mensuelles) afin d’ajuster la stratégie de diffusion.Responsabilités clefsStratégie & PositionnementÉlaborer la stratégie LinkedIn (organique + sponsorisée) en cohérence avec la vision et les valeurs LI&P.Identifier les thématiques fortes : carrière d’avocat, leadership juridique, développement de cabinet, pratiques sectorielles, etc.Structurer un discours cohérent, élégant et mesurable dans ses performances.Création & Publication de ContenusRédiger, planifier et publier des contenus premium : posts, articles, carrousels, vidéos.Garantir la conformité totale avec la charte graphique stricte de LI&P (palette, typographies, composition).Maintenir un rythme éditorial régulier et cohérent avec les ambitions de visibilité.Superviser les visuels et assurer leur excellence graphique.Rédaction d’articles de fond sur la profession d’avocatRédiger des articles en français autour de la transformation du marché du droit, de la gouvernance des cabinets, du leadership et des trajectoires d’associés.Utiliser l’IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini) pour assister la recherche, la structuration et la relecture - Créer un agent de rédaction spécifique à la gestion des talents des d'avocat d'affaires.Assurer un ton institutionnel, précis, documenté et fidèle à la marque LI&P.Veille de visibilité & engagement actifEffectuer une veille quotidienne LinkedIn : repérer les posts viraux, commenter stratégiquement les publications à fort reach.Interagir avec des Managing Partners, juristes, journalistes et acteurs du droit.Maintenir une présence cohérente et pertinente pour renforcer la notoriété organique.Partenariats & Relations InstitutionnellesDévelopper des partenariats continus avec les associations d’avocats (AFJE, AIJA, EFB Alumni, etc.).Collaborer avec les médias spécialisés et classements (Legal 500, Chambers, Décideurs).Identifier et suivre les grands événements du marché juridique et RH.Profil recherchéBac +5 (communication, marketing, journalisme, droit ou équivalent).Souhait de carrière en B2B haut de gamme et marketing digital - Positionnement de niche sur la profession d'avocat d'affaires.Excellente plume en français et maîtrise de l’anglais indispensable.Excellente tenue professionnelle et compréhension des métiers d'avocats d'affaires. Intérêt fort pour les métiers d’avocat et le monde des cabinets d’affaires nationaux & internationaux.Appétence marquée pour le marketing de niche, la data et les outils publicitaires.Curiosité, rigueur, autonomie, souci du détail et sens esthétique.Grande aisance avec les chiffres, les KPI's et souhait d'évoluer au sein d'un environnement très exigeant. Rémunération indicative1 –3 ans : 37 000 € (fixe sans les variables).3+ - 5 ans : 42 000 € (fixe sans les variables).Rémunération évolutive selon profil et performance.Système de prime & reconnaissancePrime trimestrielle de performance (jusqu’à 15 % du fixe) sur la croissance du reach, engagement et leads.Prime de créativité : +200 € pour tout post > 20 000 vues.Bonus “viralité” : +500 € pour contenu > 50 000 vues ou repris par un média.Prime Ads ROI : bonus si les campagnes sponsorisées dépassent le ROI cible.Conditions de travail & QVT – Qualité de Vie au TravailLI&P offre une QVT inspirée des standards du conseil international :Full remote (liberté complète du lieu de travail).Accès à un espace de coworking, pris en charge par LI&P.Abonnement à une salle de sport pris en charge par LI&PÉquipement bureautique Apple complet : MacBook, iPhone, AirPods.Environnement collaboratif, digitalisé, exigeant et bienveillant.Grande flexibilité des horaires de travail - Seuls l'appréciation des KPI's et des objectifs sont appréciés vis-à-vis des performances de nos collaborateurs.Congés augmentés : 25 jours de congés légaux par an + 4 jours “Mental Health” + 2 jours solidaires pour une association de votre choix.Culture & Exigence LI&PNos 5 piliers valeurs sont au cœur de l’ADN de LI&P.Chaque publication, chaque mot, chaque interaction reflète l’élégance intellectuelle et la rigueur de la Maison. Vous en serez garant.Nous valorisons :la discipline,la qualité rédactionnelle absolue,le souci de la confidentialité,la tenue professionnelle,la poursuite de l’excellence sans compromis.Profil personnel & passions attenduesNous recherchons une personnalité passionnée et investie, animée par :une passion pour le marketing de niche et la communication stratégique ;une passion sincère pour la profession d’avocats d’affaires et ses dynamiques humaines ;une passion pour la rédaction, la précision linguistique et la création de valeur éditoriale.Process de recrutement :Envoyez votre CV ainsi qu'un mail de projet à LI&P1er entretien physique.Cas pratique (template publication LI&P LinkedIn, rédaction d'article et mises en place de KPI's).2ème entretien physique - rendu & discussion du cas pratique.Clause D&I : LI&P est profondément attaché à la diversité des talents et à l’égalité des chances.Nous considérons que l’excellence se construit à travers la pluralité des parcours, des cultures et des perspectives.Toutes nos opportunités sont ouvertes sans distinction d’origine, d’âge, de genre, d’identité ou d’expression de genre, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.Nous veillons également à garantir à chaque candidat un processus de recrutement respectueux, confidentiel et accessible.