Chargé de Recrutement et Développement RH H/F

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.DescriptifParticiper à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.DescriptifDans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe RH, AGILIS recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH basé(e) à Le Thor (84).Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions sont :RecrutementRédiger les annonces en lien avec les opérationnels et les diffuser ;Soucing : Mener les entretiens de présélections et coordonner les étapes du processus ;Assurer le suivi des candidatures ;Focus recrutement du personnel ouvrier (lien intérim, France Travail, mission locale…).Relations ÉcolesGérer les inscriptions aux forums écoles ;Participer aux forums ; Lancer et suivre les campagnes d’alternants et de stagiaires.Développement RHMettre en place et suivre la procédure d’intégration des nouveaux collaborateurs ;Contribuer à la mise en œuvre de la marque employeur ;Participation à des projets sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion.Des déplacements réguliers sont à prévoir. La liste de missions présentées est non exhaustive et le périmètre évolutif.Profil recherchéIssu(e) d'une formation minimum Bac+2/3 spécialisée en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de l’intérim.Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.Force de proposition avec un profil résolument opérationnel, vous faites preuve à la fois de pragmatisme et de hauteur de vue.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :Innovant, responsable et solidaireFavorisant la dimension humainePermettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)Retour à la liste PostulerPostulerPrénom * : Nom * : Email * : Téléphone : CV * : Lettre de motivation :Fichiers autorisés : doc, rtf, docx, pdf(taille limite 3000 ko)Champ Libre (600 Caractères Max)En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma candidature et de la relation commerciale qui peut en découler.