Chargé de recrutement (H/F)

Contexte du recrutement et définition de posteAvec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) qui rejoindrait la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Clichy. Rattaché(e) à la Responsable de Service Emploi et développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes afin d’animer la politique du recrutement de la collectivité.Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la recherche des talents ? Rejoignez notre équipe et participez activement à l'accompagnement de notre croissance ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, de développer vos compétences dans un milieu exigeant.Vos MissionsAnalyser les besoinsOrganiser et piloter le processus de recrutementConseil auprès de vos directionsMise en place d’actions (intégration, marque employeur, mobilité)Participation aux salons de l’emploiGestion administrativeProfil recherchéDiplômé d’un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.Votre maîtrise des outils numériques et dématérialisés et votre rigueur vous ont permis de développer votre sens de l’organisation et des priorités.Vous avez conscience de la nécessité d’appliquer strictement le devoir de discrétion professionnelle tout en sachant travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles de la Direction des Ressources Humaines.Votre esprit d’équipe, votre sens de la communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l’équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie.La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.CONTEXTE DE TRAVAILPoste en catégorie A, 39h / semaine du lundi au vendredi.Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable), Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 25 CA et 23 RTT, 2 jours de télétravail par semaine.Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle...