Chargé des partenariats F/H

À propos de nousEt si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2QkMissionLa Faculté de droit et de science politique d’Aix-Marseille Université accueille chaque année environ 10 000 étudiants sur ses trois sites : Aix-en-Provence (8000), Marseille (1800) et Arles (220).Organisée autour de services centraux d’appui, d’Instituts facultaires et d’unités de recherche, elle propose une offre de formation riche et diversifiée dans un environnement de travail favorisant l’apprentissage, la transmission et la production de connaissances.La personne recrutée aura pour mission principale d'effectuer la gestion administrative des conventions et des demandes de subventions et suivre les relations avec les partenaires et les entreprises.Activités principalesEffectuer le suivi administratif de l'exécution des différentes conventions prises en charge dans l’outil de suiviEffectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions Mettre à jour et alimenter des tableaux de bord sur le suivi des contrats et des partenaires Etablir une cartographie des partenariats de la FDSPProposer un outil de suivi des recettes sur conventions en formation initiale et en formation continueParticiper à la saisie d’enquêtes et la rédaction de bilanAccompagner la stratégie de la FDSP pour le développement des recettes liées à la taxe d’apprentissageParticiper avec les différents services compétents aux développements des actions et des relations avec les entreprises et les alumnis (forums, salons…)Conseiller les enseignants chercheurs et services dans l’exécution des contrats et des conventions Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteursParticipation aux salons métiersPositionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice administrative adjointeProfilVous êtes diplômé au minimum d'un Bac+2 en juridique.Profil recherché plutôt junior.Vous êtes réactif et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse.Vous savez vous adapter avec efficacité.Votre sens des relations humaines ainsi que votre curiosité intellectuelle sont des atouts pour le poste.Un Processus De Recrutement Fluide Et TransparentÀ réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et socialRéférence de l'offre : ikbsow2j76