Chargé des Relations Médias et Réseaux Sociaux H/F

Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette entreprise conçoit et développe des solutions spatiales et aéronautiques innovantes. Ses systèmes permettent la connectivité, la navigation, l'observation de la Terre et l'exploration de l'espace, au service des gouvernements comme des acteurs privés. Engagée dans la protection de l'environnement et la gestion durable des ressources, elle contribue à observer, comprendre et exploiter le potentiel de notre planète et au-delà. Sa mission : transformer l'espace en un nouvel horizon pour améliorer la vie sur Terre, en combinant expertise technologique, innovation et savoir-faire reconnu à l'international.MissionsRelations Médias :Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse.Préparation et organisation des tournées de presse, points presse et interviews.Suivi des demandes journalistes et coordination avec les porte-parole.Veille médiatique et analyse des retombées presse.Réseaux Sociaux & DigitalÉlaboration et publication de contenus éditoriaux pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube…).Animation des communautés et suivi des interactions.Coordination des shootings photo/vidéos et contribution à la production de vidéos, podcasts et interviews.Mise à jour régulière de la médiathèque (photos, vidéos, contenus digitaux).Événementiel & Communication InterneContribution aux événements internes (lancements de satellites, conférences, salons professionnels, etc.).Fourniture de contenus éditoriaux pour la communication interne (articles, présentations, brochures institutionnelles).Soutien logistique et éditorial lors des grands événements médiatiques.Selon profil.,Formation : Master en communication, journalisme, Sciences Po, école de commerce ou équivalent.Expérience : minimum 5 ans en communication, relations médias et/ou gestion des réseaux sociaux, idéalement dans un environnement international ou en agence.Langues : parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.,Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.