Job Description
Notre client est était l'un des trois établissements publics à caractère industriel et commercial composant la Société nationale des chemins de fer français.Dialogue social et tenue des instances -Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI, Audience de la ligne, ...) -Organiser et préparation ces réunions avec les OS: anticipation, temps de collecte d'information organisés, notes préparatoires, notes conclusives, ... -Tenir et mettre à jour des registres obligatoires - Participer à la stratégie sociale des projets de réorganisation - Superviser les expertises du CSE Gestion des contentieux et pré contentieux - veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux - relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens.. Conseil de la ligne auprès des managers et établissements - Droit disciplinaire - Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...) Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité) - Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des établissements - Contribuer aux enquêtes éthiques menées sur LAJNous recherchons une ressource pour gérer l'interface avec notre CSE dans un contexte d'ouverture à la concurrence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period