Tuesday, October 28, 2025
EIC - Experience Internship Canada

Chargé(e) de Partenariats & Sponsoring - Développement Commercial (H/F)

Posted: 3 days ago

Job Description

EIC est le leader du placement de stagiaires internationaux au Canada. Notre mission est d’accompagner les étudiants internationaux afin de leur offrir une expérience de stage enrichissante en Amérique du Nord dans des conditions optimales !Pourquoi choisir Experience Internship Canada ?✅ Plus de 200 entreprises partenaires✅ 17 secteurs d’activité : Finance, Marketing, Informatique & Technologie, Immobilier, Ressources humaines, ONG, Ingénierie, Data Science, Sports…✅ Leader sur le marché des stages internationaux au Canada (Montréal, Toronto, Vancouver,...)Ce que notre programme de stage offre aux étudiants :Un stage professionnel dans ton domaineHébergement en centre-ville (salle de sport, piscine,...)Assistance dans les démarches de visaSoutien local 24h/24 et 7j/7Coaching individuel et test de personnalité MBTIAccueil à l'aéroportFormation professionnelle en entrepriseAccès à un réseau international de contactsÉvénements culturels et sociaux (afterwork, match de hockey,...)Cours de langues (anglais ou français - optionnel)Les Avantages D'un Stage à L'internationalValoriser son CV avec une expérience internationale reconnue par les employeursDévelopper de nouvelles compétences professionnellesAméliorer son anglais et travailler dans un environnement multiculturelSe démarquer sur le marché de l’emploi grâce à une immersion professionnelle à l’étrangerAvoir des responsabilités concrètesBénéficier d'un accompagnement personnalisé favorisant leur développement personnel et professionnelElargir son réseau professionnel à l’échelle internationaleDécouvrir la culture nord-américaineConsultez notre site web pour plus d'informations : https://www.eic-canada.ca/Présentation Du PosteContexteLe secteur sportif est un pilier majeur de la culture canadienne, avec ses événements d’envergure, ses ligues universitaires reconnues et ses infrastructures de haut niveau. Dans ce contexte, le/la Chargé(e) de Partenariats & Sponsoring joue un rôle stratégique dans le développement, le maintien et la valorisation des relations avec les partenaires.Stage situé au CanadaMissionsProspection et contact : identification de partenaires potentiels, mise à jour de bases de données, prise de contact.Qualification & conversion : évaluation des leads, transformation des contacts pertinents en partenariats concrets.Gestion des relations : suivi des échanges, fidélisation et entretien des collaborations à long terme.Développement commercial : participation à l’élaboration de stratégies pour augmenter les revenus via les partenariats (promotions, événements, activations).Création de contenu B2B : production de supports à destination des partenaires (présentations, kits de sponsoring, emailing).Dossiers de sponsoring : rédaction de propositions détaillées valorisant l’organisation et ses projets.Analyse & reporting : mesure des retombées (ROI, audiences, engagement) et propositions d’optimisation.Profil RecherchéProfil recherchéÉtudiant(e) en management du sport, marketing, communication ou domaine connexe (niveau Master apprécié).Intérêt fort pour le sport et bonne compréhension de ses enjeux stratégiques et commerciaux.Excellentes compétences en négociation, communication, et capacité à entretenir des relations durables.Esprit d’analyse, rigueur et organisation.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils CRM.Dynamisme, autonomie, et gestion des délais serrés.Un bon niveau d’anglais peut être requis selon la structure d’accueil.AvantagesRémunération + avantages selon l’entreprise partenaire.Coaching et formation sur la stratégie de sponsoring, la gestion de projet et les outils CRM.Missions valorisantes au sein d’un secteur dynamique, sur des projets visibles.Opportunité d’évolution vers un poste long terme selon performance et disponibilité des partenaires.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs