Chargé(e) des règlements fournisseurs et des dépenses

Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 5000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.Pour renforcer ses équipes le Groupe CASH PLUS recrute un(e) chargé(e) des règlements fournisseurs et des dépenses.Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion, le contrôle et le suivi des règlements fournisseurs et des dépenses internes.Vos principales responsabilités seront : Règlements fournisseurs :Préparer, vérifier et suivre les paiements fournisseurs (vérification des factures, bons de commande et livraisons).Assurer la concordance entre la comptabilité et les engagements de dépenses.Gérer le planning des paiements et veiller au respect des délais contractuels.Tenir à jour le tableau de suivi des règlements et des soldes fournisseurs.Communiquer régulièrement avec les fournisseurs pour le suivi des paiements et la résolution des écarts.Suivi des dépenses:Contrôler la conformité des dépenses internes (frais de mission, achats, prestations de services).Vérifier les justificatifs et notes de frais avant validation.Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne imputation des dépenses.Qualifications requises :Formation Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.Expérience dans une fonction similaire (comptabilité fournisseurs, trésorerie ou contrôle de gestion).Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel.Connaissance des procédures de contrôle interne et des circuits de validation.Rigueur, sens du détail et respect des délais.Bon relationnel et esprit d’équipe.Pourquoi nous choisir ?Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.