UNFPA Independent Evaluation Office

Chauffeur Principal, Niamey Niger, GS.03

Posted: 12 minutes ago

Job Description

ENUnited NationsPopulation FundWho we areWhat we doEmergenciesLatestDataDonateMain navigationUNFPA is the United Nations sexual and reproductive health agency.About UsOur missionWhere we workOur offices worldwideHow we workExecuting our visionStrategic plan Innovation Supply chain Partnerships South-South cooperationHolding ourselves accountableTransparency Evaluation Audit and Investigation Protection from Sexual Exploitation, Sexual Abuse and Sexual Harassment Corporate Environmental Responsibility in UNFPA Policies and Procedures ManualLeaders and AdvocatesExecutive Leadership Executive Board Goodwill Ambassadors and PatronsFunding and impactDonor portal Results portal Programme expenses Annual reportOur goal is ending unmet need for family planning, preventable maternal death, and gender-based violence and harmful practices including child marriage and female genital mutilation by 2030.Ending unmet need for family planningAdolescent pregnancy Comprehensive sexuality education Family planning Sexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal health Midwifery Obstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriage Female genital mutilation Gender-based violence Son preferenceResponding to population mattersAgeing Census Civil registration and vital statistics Climate change Demographic dividend Population trends UrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boys Gender equality HIV and AIDS Human rights LGBTQIA+ Menstrual health Persons with disabilities People of African descent Youth participation and leadershipUNFPA is on the ground before, during and after crises, working closely with partners to ensure sexual and reproductive health needs are not overlooked.EmergenciesAfghanistan Cox's Bazar, Bangladesh Democratic Republic of the Congo Ethiopia Haiti Lebanon Myanmar Occupied Palestinian Territory Sudan Syrian Arab Republic Ukraine YemenExplore news, stories, publications and multimedia from our work around the world.LatestMultimedia News stories Campaigns and interactives Publications Media centre Statements and speeches EventsHomeWho we are What we do Emergencies Latest DataDonateLanguagesGo backWho we areAbout usWhere we workHow we workLeaders and AdvocatesFunding and impactDonateGo backWho we areAbout usWhere we workHow we workLeaders and AdvocatesFunding and impactDonateGo backWho we areAbout usWhere we workHow we workLeaders and AdvocatesFunding and impactDonateGo backWho we areAbout usWhere we workHow we workLeaders and AdvocatesFunding and impactDonateGo backWho we areAbout usWhere we workHow we workLeaders and AdvocatesFunding and impactDonateGo backWhat we doEnding unmet need for family planningAdolescent pregnancyComprehensive sexuality educationFamily planningSexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal healthMidwiferyObstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriageFemale genital mutilationGender-based violenceSon preferenceResponding to population mattersAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateGo backWhat we doEnding unmet need for family planningAdolescent pregnancyComprehensive sexuality educationFamily planningSexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal healthMidwiferyObstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriageFemale genital mutilationGender-based violenceSon preferenceResponding to population mattersAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateGo backWhat we doEnding unmet need for family planningAdolescent pregnancyComprehensive sexuality educationFamily planningSexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal healthMidwiferyObstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriageFemale genital mutilationGender-based violenceSon preferenceResponding to population mattersAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateGo backWhat we doEnding unmet need for family planningAdolescent pregnancyComprehensive sexuality educationFamily planningSexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal healthMidwiferyObstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriageFemale genital mutilationGender-based violenceSon preferenceResponding to population mattersAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateGo backWhat we doEnding unmet need for family planningAdolescent pregnancyComprehensive sexuality educationFamily planningSexual and reproductive healthEnding maternal mortalityMaternal healthMidwiferyObstetric fistulaEnding gender-based violence and harmful practicesChild marriageFemale genital mutilationGender-based violenceSon preferenceResponding to population mattersAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationEnsuring rights and choices for allEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the 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RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backEmergenciesAfghanistanCox's Bazar, BangladeshDemocratic Republic of the CongoEthiopiaHaitiLebanonMyanmarOccupied Palestinian TerritorySudanSyrian Arab RepublicUkraineYemenDonateGo backLatestMultimediaNews storiesCampaigns and interactivesPublicationsMedia centreStatements and speechesEventsDonateGo backLatestMultimediaNews storiesCampaigns and interactivesPublicationsMedia centreStatements and speechesEventsDonateGo backLatestMultimediaNews storiesCampaigns and interactivesPublicationsMedia centreStatements and speechesEventsDonateGo backLatestMultimediaNews storiesCampaigns and interactivesPublicationsMedia centreStatements and speechesEventsDonateGo backLatestMultimediaNews storiesCampaigns and interactivesPublicationsMedia centreStatements and speechesEventsDonateGo 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mutilationGender-based violenceSon preferenceDonateGo backWhat we do RESPONDING TO POPULATION MATTERSAgeingCensusCivil registration and vital statisticsClimate changeDemographic dividendPopulation trendsUrbanizationDonateGo backWhat we do ENSURING RIGHTS AND CHOICES FOR ALLEngaging men and boysGender equalityHIV and AIDSHuman rightsLGBTQIA+Menstrual healthPersons with disabilitiesPeople of African descentYouth participation and leadershipDonateHomeJobsChauffeur Principal, Niamey Niger, GS.03Chauffeur Principal, Niamey Niger, GS.03Staff grade/levelG-3Contract typeFixed Term AppointmentDuty stationNiameyClosing date11 November 2025 07:25(America/New_York)Job ID29843Apply NowShare SHAREJob DescriptionLe Poste:Le Chauffeur Principal assure l’entretien et la conduite du véhicule qui lui est affecté dans le cadre des déplacements du Représentant Résident, et de visiteurs officiels de haut rang. Il peut être appelé, selon que cela reste en cohérence avec l’agenda du Représentant Résident, à assurer le transport du personnel autorisé et la distribution et la collecte du courrier, de documents et autres articles pour le Bureau de l’UNFPA.Comment Vous Pouvez Faire La DifférenceL’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2023-2027) met l'accent sur trois résultats transformateurs: mettre fin aux décès maternels évitables; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale et mettre fin aux violences basées sur le genre et aux autres pratiques néfastes.Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux et qui les défendront avec courage et conviction.UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engage à atteindre l'excellence dans les résultats de programme.Objectifs Du PosteSous la supervision générale du Représentant Résident et la supervision directe de l’International Operations Manager, le Chauffeur Principal fournit des services de conduite fiables et sûrs pour le Représentant Résident et pour les visiteurs officiels de haut rang, en assurant une haute discrétion et intégrité, un sens de responsabilité, une excellente connaissance des questions de protocole et de sécurité. Le Chauffeur Principal démontre également une approche axée sur le client, la courtoisie, la confidentialité, le tact et la capacité de travailler avec des gens de différentes origines nationales et culturelles. En outre, il /elle peut être appelé au besoin et selon que cela reste en cohérence avec l’agenda du Représentant Résident, à assurer le transport du personnel autorisé, la distribution, la collecte du courrier, de documents et autres articles pour le Bureau de l’UNFPA.Vous Serez Responsable De Conduire le Représentant Résident de l’UNFPA ; Accueillir le personnel officiel à l’Aéroport et assurer les formalités de police et de douane ; Assurer la maintenance quotidienne du véhicule officiel, effectuer les réparations mineures et la bonne tenue du véhicule à savoir : propreté, bon fonctionnement à tout moment ; Programmer les déplacements officiels sur le terrain, mettre quotidiennement à jour le carnet de bord du véhicule, assurer le suivi de la consommation d’essence, d’huile et de graissage du véhicule de la Représentation ; Assurer la bonne tenue des feuilles de route journalières du véhicule de la Représentation ; Si nécessaire, traduire, des langues locales à la langue de travail en usage et vice-versa à l’intention du Représentant Résident de l’UNFPA et des officiels en déplacement ; Encadrer et conseiller les autres Chauffeurs du Bureau et des projets ; Prendre et distribuer le courrier et les autres documents administratifs au besoin, à la demande du superviseur ; Assurer la tenue à jour quotidienne du carnet de bord du véhicule sous son contrôle et veiller à son bon entretien et à son état mécanique ; Veiller à ce que les formalités requises soient effectuées dans les délais requis en cas d’accident, notamment les déclarations au Bureau, à l’Assurance et à l’établissement des rapports ; Assurer des fonctions de commis telles que: classement, photocopie, etc, au besoin, à la demande du superviseur ; Effectuer toutes autres tâches entrant dans le cadre de son profil, à la demande du Représentant Résident et du superviseur.Relations de travailTravailler En Collaboration Avecle Management du Bureau Pays de l’UNFPA ; le staff du Programme et des Opérations ainsi que des sous bureaux ;les partenaires de mise en œuvre au niveau national et du terrain ;les Consultants et autres contractuels du Bureau.Qualifications Requises Formation : Au minimum, être détenteur du diplôme CEPE (certificat de fin d’études primaires élémentaires) ou CFEPD (Certificat de Fin d’Etudes du Premier Degré) et justifier d’un niveau d’études secondaires. Etre titulaire d’un permis de conduire valide de la catégorie B au minimum ;Etre physiquement apte et de bonne moralité ;Avoir une bonne connaissance du code de la route et une aptitude à effectuer de petites réparations sur automobile.Expérience ProfessionnelleJustifier d’un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en qualité de Chauffeur, avec de bons antécédents de conduite.Avoir une bonne connaissance géographique du pays et connaître les mesures protocolaires et de courtoisie locales ;L’expérience de travail en qualité de Chauffeur dans un organisme de coopération bi ou multilatérale, en particulier au sein d’un organisme du système des Nations Unies ou dans un projet financé par un organisme du système des Nations Unies constitue un atout.LanguesAvoir un bon niveau de compréhension et d’expression orale et écrite de la langue de travail (le Français) ; avoir une connaissance pratique de l’Anglais et la maîtrise d’au moins deux langues locales. Required CompetenciesCompétences Requises :ValeursEtre un modèle d’intégrité; Faire preuve d’engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies ;Etre ouvert à la diversité culturelle; Etre ouvert aux changements;Compétences FonctionnellesOrientation professionnelle marquée pour une approche de gestion axée sur les résultats : Bonne connaissance des Guides et outils de gestion des résultats;Démontre et applique une connaissance technique et professionnelle du poste;Démontre une bonne connaissance de l’organisationCompétences De BasePersonnalité ouverte et coopérative avec un bon esprit d’équipe ;Partage et communique l’information, les idées et les connaissancesSavoir mettre l’accent sur le résultat pour le client, bien gérer les conflits et réagir positivement aux feedbacks (leadeship, conflict management et self-management)Posséder une efficacité opérationnelle Rémunération et Avantages Sociaux Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d'autres avantages, selon le cas.Avertissement L'UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d'entretien, d'examen ou d'autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.Apply NowAbout UNFPAWe promote gender equality and empower women, girls and young people to take control of their bodies and their futures.Learn moreBack to pageChauffeur Principal, Niamey Niger, GS.03Le Poste: ...Share onShare onThe United Nations Population Fund is the UN's sexual and reproductive health agency. Our mission is to deliver a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled.Learn more footer menusLearn moreAbout usWhere we workExecutive leadershipFunding and impactTransparencyGo beyond footer menusGet involvedContactDonateJobsMedia CentreReport wrongdoingKeep in touchFollow us on social mediaSubscribe to our newsletter© All rights reserved 2025.Terms of Use|UNFPA Privacy Notice|Sitemap

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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