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Chef d'Agence Carrelage - F/H (H/F)

Posted: 11 hours ago

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Job Description

Pourquoi a-t-on besoin de vous?POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Grenoble Carrelage .Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.Votre quotidien ?Manager Votre ÉquipeGarantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !).Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.Développer Le Chiffre D'AffairesGarantir la satisfaction de chacun de vos clients.Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants.Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)Garantir La Rentabilité De Votre Point De VenteMaitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un PC, un véhicule de fonction, une carte affaires et une carte essence. De quoi mener à bien toutes vos missions !Ce poste est-il fait pour vous ?C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.Une appétence pour le secteur du Bâtiment est primordiale et des connaissances en carrelage et revêtements seraient un plus.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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