Keolis Group

Chef de lot SI IT F/H

Posted: 4 days ago

Job Description

Description du poste :Missions:Le Chef de Lot SI IT est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la société Keolis Côte d'Ivoire et fonctionnellement au Directeur Technique du projet.Il sera accompagné d'un Chef de Projet de développement et de déploiement des outils SI IT dont il assurera le management.Il s'appuiera sur les équipes IT et Cyber de KEOLIS SA (Siège France) pour l'accompagnement en réalisation d'activités/ livrables IT, Sécurité SI.Les missions principales du Chef de Lot SI IT portent sur :1) Le recueil des besoins métiers et la poursuite de la roadmap informatique/technique-Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d'informations, s'appuyant sur les outils et données d'entrée déjà délivrés par les Concepteurs - Réalisateurs de la ligne de métro, notamment vis-à-vis de :-Les architectures et les modèles fonctionnels des processus métiers.-La politique de cyberprotection en collaboration avec les services des concepteurs techniques du projet.-Etablir les plans de management et de mise en œuvre de cette roadmap informatique/technique, et en particulier poursuivre la mise en œuvre du Plan d'Assurance Cyberprotection, en prenant en compte le triptyque coût, qualité, délai dans l'élaboration des différentes stratégies projet afin de s'assurer de leur rentabilité/cohérence financière.-Contribuer à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités...) et piloter la performance économique.2) La mise en œuvre de la roadmap technique sur toute la chaîne de valeur-Piloter les projets d'acquisitions en matériels et logiciels informatiques et prestations ;-Sélectionner les ressources nécessaires à la réussite du projet, qu'elles soient internes ou externes. -Avoir une vision stratégique de son parc informatique : connaître les outils utilisés (machines, applications, serveurs, disques durs…), leur nombre, l'implication de ces derniers dans les interactions entre les différents métiers.-Assurer le suivi des missions données par des points hebdomadaires ou mensuels selon le besoin ainsi que celui des rapports faits au Project Management Officer (PMO) et à la Direction. 3) l'accompagnement des équipes et mise en place de processus techniques-Créer un environnement de travail où tous les outils sont fonctionnels, et ce de manière optimale, fiable et continue autant côté IT que pour les équipes métiers.-Assurer dans le cas d'installation de logiciels internes, les formations et en général la conduite du changement. Dans le cas de logiciels externes, en s'assurant de la bonne compréhension des utilisateurs aux nouveaux outils en étant l'interlocuteur référent des deux parties (utilisateurs/prestataire). 4) l'Animation de la comitologie et du reporting interne (KCI, KSA)Description du profil :Profil: * Formation de type BAC +4/5 en informatique ou en télécom, ou équivalent. * Expérience dans le même type de mission d'une durée d'au moins 5 ans. * Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets web/techniques (sites web, applications, logiciels…) ou du pilotage de ressources externes (prestataires, freelances, consultants, ESN…) * Maîtrise de l'écosystème IT * Maîtrise du triptyque : coût, qualité, délai, et notion de gestion * Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet * Connaissance générale en Sécurité des SI (normes ISO 27001/ 27002 ; Gestion des Risques) et en protection des données (RGPD - (Règlement General Protection des Données) * Maîtrise de l'anglais technique * Sens de l'écoute et de communication, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques, adaptabilité et polyvalence, force de proposition et de conviction, vision stratégique et opérationnelle, capacités à gérer les situations de criseInformation complémentaire :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!#C'estNotreFaçondAvancer

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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