Chef de projet Communication et Marketing

CDI – Bac+5 (Communication / École de commerce) – 3 à 5 ans d’expérienceLieu : Boulogne-BillancourtEn tant que Chef(fe) de Projet Marketing & Communication, vous jouez un rôle clé dans la structuration, le déploiement et le pilotage de nos actions marketing et communication, avec une forte dominante digitale.Rattaché(e) au Directeur Digital, Marketing & Communication, vous intervenez sur des projets à forte visibilité dans une entreprise en pleine croissance, positionnée sur l'accompagnement des entreprises en transformation.Vous n’êtes pas cantonné(e) à l’exécution : vous êtes force de proposition, capable de concevoir, piloter, mesurer et optimiser des actions orientées notoriété de marque et génération de leads, dans une logique ROIste.Vos principales responsabilités1. Communication digitale & contenus (environ 50 % du poste)Définir et déployer la stratégie de contenus sur nos différents canaux (LinkedIn, site, newsletter, supports commerciaux, etc.), en cohérence avec le positionnement de Valumen et de ses entités.Produire et coordonner la production de contenus (articles, posts LinkedIn, interviews, cas clients, tribunes, livres blancs, vidéos courtes…) :Rédaction et réécriture de contenus à forte valeur ajoutée, orientés B2B et décideurs (DG, DAF, DRH, CODIR).Créer et adapter des supports visuels (présentations, infographies, visuels social media) en respectant l’architecture de marque.Piloter le calendrier éditorial : planification, priorisation, coordination avec les équipes internes (commercial, partners, direction).Assurer une veille (marché, concurrents, tendances content / social media) pour nourrir en continu les prises de parole.2. Marketing opérationnel & génération de leads (environ 35 % du poste)Contribuer à la définition de la stratégie marketing (cibles, messages, parcours, offres prioritaires) en lien avec la direction et les équipes commerciales.Concevoir, lancer et piloter des campagnes marketing multicanales :Inbound marketing : contenus, webinars, livres blancs, événements digitaux…Outbound marketing : emailings ciblés, séquences d’outreach, nurturing via CRM & marketing automation.Structurer et optimiser les parcours digitaux (landing pages, formulaires, tunnels de conversion) en lien avec le digital.Créer, mettre à jour et harmoniser les supports marketing & commerciaux :Plaquettes, argumentaires, présentations offres, kits commerciaux, dossiers de sponsoring/partenariats, etc.Aligner les messages, suivre les leads, et améliorer les taux de transformation.3. Pilotage, reporting & culture KPI (environ 10–15 % du poste)Mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord marketing & communication.Suivre, analyser et interpréter les performances des campagnes et des contenus (CRM, outils d’analytics, réseaux sociaux, emailing, etc.).Proposer des plans d’optimisation : A/B tests, ajustements éditoriaux, nouveaux formats, ciblages, segmentation.4. Événementiel & partenariats (environ 10 % du poste)Contribuer à la conception et à l’organisation des événements clients & prospects :petits-déjeuners thématiques, conférences, tables rondes, événements partenaires, webinaires, formats dédiés à la communauté des managers de transition.Coordonner les différents intervenants (internes, partenaires, prestataires) et assurer la cohérence de la communication avant, pendant et après l’événement (invitations, relances, posts, compte-rendus, replays).Participer à la mise en avant des partenariats clés (écoles, institutions, partenaires business) via des actions de communication ciblées.Le profil que nous recherchonsVous êtes déjà opérationnel(le) sur un poste en marketing & communication B2B, et vous souhaitez intégrer une structure en croissance où vous aurez un véritable impact.Expérience & formationBac+5 en communication, marketing ou école de commerce.4 à 5 ans d’expérience en marketing & communication, idéalement dans un environnement B2B services (conseil, RH, cabinet, ESN, SaaS, formation, etc.).Une expérience dans un univers premium / haut de gamme / direction générale est un plus.Compétences métier & techniquesExcellente maîtrise de la rédaction en français (clarté, impact, rigueur, orthographe irréprochable), avec une capacité à adapter le ton à des cibles de haut niveau (DG, DAF, DRH, actionnaires).Bonne compréhension des enjeux business et commerciaux : vous savez orienter vos actions vers la génération de leads et la contribution au chiffre d’affaires.Pratique des outils :CRM & marketing automation (HubSpot, Brevo, Pipedrive ou équivalent).Outils de création graphique (Canva, Suite Adobe ou équivalent).Outils d’analytics (Google Analytics, statistiques réseaux sociaux, reporting Excel/Data Studio, etc.).À l’aise avec les sujets digitaux : SEO/GEO, bonnes pratiques social media, landing pages, formulaires, nurturing.Capacité à structurer un reporting : définition de KPIs pertinents, suivi, extraction de données et recommandations opérationnelles.Soft skills & postureForce de proposition : vous apportez des idées, challengez les formats existants et contribuez à faire évoluer le dispositif.Autonomie & sens des priorités : vous savez organiser votre charge de travail, arbitrer et tenir des délais parfois serrés.Rigueur et sens du détail : vous visez un niveau d’exigence élevé sur le fond et la forme.Sens du relationnel & du collectif : vous aimez travailler en proximité avec la direction, le commerce, les partenaires, et savez faire avancer les sujets de manière collaborative.Curiosité & appétence pour les sujets de transformation : management de transition, transformation des organisations, executive search, formation des dirigeants.Ce que nous vous offronsUn rôle clé au cœur du développement d’un cabinet en très forte croissance, reconnu pour l’excellence de ses interventions.La possibilité de toucher à l’ensemble du spectre Marketing & Communication : digital, contenu, événementiel, offre, marque, leadgen.Un environnement à taille humaine, dynamique, exigeant et bienveillant, avec un accès direct à la direction.Des locaux modernes au cœur de Boulogne-Billancourt.Une entreprise engagée dans le sport et la solidarité, qui donne du sens à l’action au quotidien.Envie de rejoindre l’aventure Valumen ?Envoyez votre CV (et, si possible, quelques exemples de réalisations : campagnes, contenus, KPIs clés) à :alexandre.hampe@valumen.comen précisant la référence : CPMC-1125